Hưởng ứng Tháng Công nhân, Đảng ủy, Công đoàn (CĐ) và Đoàn Thanh niên EVN HCMC đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động (NLĐ). Ngoài trực tiếp thăm hỏi, động viên công nhân công tác trực tiếp trên các công trình trọng điểm, CĐ tổng công ty còn hỗ trợ 10 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo (mỗi suất 3 triệu đồng); xây dựng 3 nhà tình thương và chống ngập, dột nhà cho 3 trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

EVN HCMC không có công nhân mắc bệnh nghề nghiệp - Ảnh 1.

Khen thưởng công nhân lao động giỏi

Bên cạnh đó, trong Tháng hành động về AT-VSLĐ, các đơn vị đã tăng cường kiểm tra, nhắc nhở NLĐ trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân; vệ sinh nơi làm việc; tập huấn nghiệp vụ cho hơn 300 an toàn - vệ sinh viên, đo đạc môi trường làm việc, cải tạo, sửa chữa nhằm tạo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ. Các đơn vị trực thuộc còn tổ chức khám sức khỏe định kỳ để phân loại sức khỏe, bố trí công việc phù hợp, tổ chức điều trị tại chỗ hoặc tại bệnh viện, điều dưỡng nhằm tái tạo sức lao động. Nhờ đó, năm qua, toàn tổng công ty không có NLĐ mắc bệnh nghề nghiệp.

Dịp này, CĐ EVN HCMC đã tuyên dương 75 công nhân lao động giỏi tiêu biểu trong các phong trào thi đua lao động giỏi - lao động sáng tạo.

Tin-ảnh: T.Nhân