Giá như đừng làm vậy!

Nếu hôm đó chúng tôi có thể ngồi lại nói chuyện với nhau thì hôm nay công ty đâu phải mất người, mất của”. Ông L. Q. Đ - giám đốc một công ty công nghệ thông tin đóng trên địa bàn quận 12, TP HCM - buồn bã nói như vậy sau khi nghe tòa phán quyết. Bản án phúc thẩm tuyên buộc công ty phải bồi thường cho anh L.T.N, nguyên trưởng phòng kinh doanh của công ty, gần 250 triệu đồng vì công ty sa thải anh trái luật.

Hòn bấc quăng đi, hòn chì ném lại

Về phía anh L.T.N, qua 2 cấp tòa, anh cho biết chỉ muốn chứng minh sự trong sạch của mình. “Tôi làm cho công ty từ khi là một nhân viên quèn, đến nay đã hơn 10 năm, vậy mà giám đốc không tin tôi, cho rằng tôi lật lọng, phản phé. Vì vậy, tôi phải làm cho ra lẽ. Sau khi xác minh, công ty phát hiện sự việc không đúng như khách hàng phản ánh nhưng tôi không thể trở lại công ty vì bát nước đổ đi, làm sao hốt lại được? Số tiền công ty bồi thường, tôi sẽ làm từ thiện chứ thật ra sau khi nghỉ việc ở đó, tôi đã có việc làm tốt hơn” - anh L.T.N giãi bày.

Tức nước, vỡ bờ

“Hơn 50 công nhân (CN) nghỉ việc vào thời điểm này đã đẩy công ty vào chỗ khó khăn khi năm hết, Tết đến, đơn hàng dồn dập phải cần thêm lao động. Giá như trưởng phòng nhân sự của tôi đừng quá nóng nảy, nói năng thiếu cân nhắc thì đâu đẩy công ty vào thế khó khăn như hiện nay”- bà Lê Mai Trân, Giám đốc Công ty M. T (quận Bình Tân, TP HCM), tâm sự.

Do tăng ca liên tục nhưng tiền lương không tăng, CN râm ran bàn tán, nhiều người bức xúc có những lời lẽ nặng nề. Sự việc đến tai trưởng phòng nhân sự, chị này xuống xưởng sản xuất, đứng ngay cửa xưởng nói lớn: “Đâu có ai bắt mấy người tăng ca? Chẳng qua là vì mấy người làm dở quá, không đạt định mức nên mới phải ở lại làm thêm. Chuyện này công ty chẳng có lợi lộc gì, trái lại còn tốn thêm tiền điện, nước, tiền ăn tối”.

Tập thể CN biết trưởng phòng nhân sự là em chồng của giám đốc nên không ai dám nói gì. Được thể, chị ta càng lớn tiếng chửi mắng CN, nào là “ăn thiệt, làm dối”, nào là “làm thì ít mà chơi thì nhiều”, nào là “không có công ty tạo công ăn việc làm thì đói hả họng, ở đó mà la lối”... Nghe chửi, một nam CN không giữ được bình tĩnh, nhảy ra nắm tóc trưởng phòng nhân sự, đẩy chị ta ngã dúi dụi. May mà mọi người kịp can ngăn, nếu không trưởng phòng nhân sự đã no đòn. Ngay sau đó, CN ngừng việc.