Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, ở các đại hội CNVC-LĐ và hội nghị người lao động, nhiều đơn vị chưa thực hiện công khai tài chính theo quy định, nhất là các nội dung liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động như: thực hiện phân phối tiền lương, đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, sử dụng quỹ khen thưởng, phúc lợi...
Công nhân Công ty Toàn Thắng (KCN Bình Chiểu, quận Thủ Đức, TP HCM)
đối thoại với ban giám đốc tại Hội nghị Người lao động
đối thoại với ban giám đốc tại Hội nghị Người lao động
Để khắc phục, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị CĐ các cấp tập huấn cho cán bộ CĐ nhận thức rõ quyền, trách nhiệm của CĐ trong việc xây dựng và thực hiện QCDC.
Qua kiểm tra, giám sát thực hiện QCDC cơ sở, nếu phát hiện dấu hiệu vi phạm, CĐ các cấp chủ động kiến nghị thủ trưởng đơn vị và người sử dụng lao động có biện pháp khắc phục hoặc kiến nghị cơ quan quản lý cấp trên xem xét xử lý nhằm bảo đảm thực hiện quyền dân chủ của cán bộ, CNVC-LĐ.
và quét mã QR
Bình luận (0)