Hướng dẫn hội nghị người lao động

Theo đó, CĐ cơ sở cần chủ động cung cấp văn bản pháp luật liên quan và đề xuất người sử dụng lao động có kế hoạch tổ chức hội nghị NLĐ vào quý I/2010. Đối với nơi chưa có thỏa ước lao động tập thể, CĐ cơ sở cần đề nghị giám đốc giao cho các phòng, ban liên quan xây dựng dự thảo để kịp thời đưa ra thảo luận và biểu quyết tại hội nghị; tạo điều kiện cho NLĐ tham gia xây dựng, quyết định những vấn đề trực tiếp liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của NLĐ.

Theo thống kê của Tổng LĐLĐ VN, trong năm 2009, có 76,2% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể ngay tại  hội nghị NLĐ.