Không đầy đủ chứng từ hợp lệ

Tin mới

27/03/2017 22:08

Võ Văn Nam (Công ty Tiến Phong; quận Bình Tân, TP HCM) khiếu nại: “Công ty hứa đài thọ chi phí ăn, ở, sinh hoạt phí trong thời gian người lao động được biệt phái đi làm việc ở tỉnh xa. Thế nhưng, khi tôi nộp hồ sơ thì phòng kế toán chỉ thanh toán 50% chi phí, tôi không đồng ý và không nộp lại tiền tạm ứng thì bị trừ lương…”.

Không đầy đủ chứng từ hợp lệ

Ông Trần Hữu Đức, giám đốc công ty, trả lời: Đúng là công ty có quy định thanh toán chi phí cho người lao động được cử đi công tác xa theo chi phí thực tế với điều kiện có chứng từ hợp lệ. Do trong hồ sơ quyết toán của anh Nam không đầy đủ, nhiều khoản chi phí không có chứng từ hoặc không chứng minh được nên phòng kế toán đã treo lại và cho anh thời hạn 15 ngày để bổ túc. Tuy nhiên, anh Nam không chứng minh được, theo quy định, anh phải trả lại tiền tạm ứng vượt quá chi phí phát sinh cho công ty. Phòng kế toán có sai sót là đã trừ toàn bộ tiền lương của anh Nam. Chúng tôi sẽ trả lại phần tiền lương đã trừ không đúng. Từ tháng sau, công ty chỉ trừ 30% tiền lương của anh Nam.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI