Làm khổ người lao động

Anh Huỳnh Thành Trung (phải) bức xúc về việc không được Công ty CP Hiệp An giải quyết quyền lợi

Chưa biết khi nào trả

Anh Trung làm kế toán tại Công ty CP Hiệp An từ tháng 8-1998. Đến tháng 4-2011, công ty cho toàn thể nhân viên nghỉ chờ việc. Trong thời gian này, anh Trung đã nhiều lần liên lạc với công ty để biết thời gian trở lại làm việc nhưng bất ngờ vào ngày 15-11-2011, anh lại nhận được quyết định cho nghỉ việc. “Tôi không hề làm đơn xin thôi việc nhưng lại bị công ty cho nghỉ ngang, không trả tiền lương chờ việc từ tháng 4 đến tháng 11-2011 và các chế độ khác”- anh Trung bức xúc. Nhiều nhân viên khác như chị Nguyễn Thị Hải Yến, chị Phạm Thị Xuân Hương, Vương Xuân Hà… cũng rơi vào trường hợp tương tự.

Ông Nguyễn Duy Thuận, Tổng Giám đốc Công ty CP Hiệp An, cho biết hiện công ty có gần 30 trường hợp giống như anh Trung. Do tình hình sản xuất kinh doanh ngưng trệ, công ty không có kinh phí trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Ông Thuận nói: “Công ty sẽ ưu tiên đóng BHXH để chốt sổ cho người lao động. Còn tiền trợ cấp thôi việc, khi nào có nguồn, công ty sẽ thanh toán dần dần cho nhân viên. Chúng tôi hứa trong tháng 2-2012 sẽ hoàn tất việc đóng BHXH cho nhân viên”. 

Không ký HĐLĐ, cho nghỉ ngang

Kỹ sư Nguyễn Trí Quang, làm việc cho Công ty CP Đầu tư Xây dựng Liên Thành (xã Phước Vĩnh An, huyện Củ Chi - TPHCM), cũng rất bức xúc về việc không được công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), sau đó cho nghỉ ngang và không thanh toán chế độ. Anh Quang làm việc tại công ty này từ tháng 5-2010 với công việc giám sát công trình. Đến tháng 9-2011, anh bị công ty cho thôi việc.

Ông Võ Văn Bàng, chuyên viên Phòng Kế hoạch Công ty CP Đầu tư Xây dựng Liên Thành, thừa nhận công ty không ký HĐLĐ với anh Quang, khi cho anh Quang nghỉ việc cũng không thực hiện đúng quy định. Còn việc chậm trả lương là vì tại thời điểm anh Quang nghỉ việc, nhân sự phòng kế toán thay đổi dẫn đến chậm trễ. Ông Bàng nói: “Do anh Quang chưa hoàn thành nhiệm vụ với công ty, công ty đã liên lạc nhiều lần nhưng anh Quang không đến. Khi nào anh Quang giải quyết xong những công việc tồn đọng, công ty mới thực hiện trách nhiệm theo quy định của pháp luật”. Phòng LĐ-TB-XH huyện Củ Chi đã tiến hành hòa giải vụ việc nhưng công ty không chấp nhận khiếu nại của anh Quang nên đã lập biên bản hòa giải không thành để anh Quang kiện ra tòa.

Biết không đúng, vẫn làm

Còn chị Trần Thị Tình, làm việc cho Công ty TNHH Hồng Hà Phát từ tháng 5-2010, cũng không được công ty ký HĐLĐ. Mãi đến ngày 1-1-2011, chị mới được công ty ký HĐLĐ thời hạn 6 tháng. Hết hạn HĐLĐ, chị Tình vẫn tiếp tục làm việc, công ty không ký HĐLĐ mới nhưng đến ngày 5-12-2011 lại bất ngờ thông báo cho chị nghỉ việc kể từ ngày 16-12-2011. “Bị cho nghỉ việc vào thời điểm cuối năm, tôi gặp rất nhiều khó khăn. Vậy mà đến nay, công ty vẫn chưa thanh toán quyền lợi cho tôi” - chị Tình than thở.