Theo quy định trên, doanh nghiệp bạn đang công tác đã sắp xếp thời gian làm việc 12 giờ một ngày và chỉ làm việc 4 ngày trong một tuần thì vẫn bảo đảm quy định thời giờ làm việc không quá 48 giờ một tuần.
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 123 Võ Văn Tần, quận 3- TPHCM hoặc e-mail:phapluatlaodong@nld.com.vn |
Bình luận (0)