Phải đóng BHXH?

NGUYỄN VĂN BẢO (huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Người lao động (NLĐ) đã nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc thì có phải đóng BHXH không?".

- Luật sư ĐẶNG ANH ĐỨC, Đoàn Luật sư TP Hà Nội, trả lời: Theo khoản 1 điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH, NLĐ là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm: người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 đến 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động, người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ 1 - 3 tháng (thực hiện từ ngày 1-1-2018).

Tuy nhiên, khoản 9 điều 123 Luật BHXH 2014 quy định: Người hưởng lương hưu mà đang giao kết HĐLĐ thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Do đó, NLĐ đang hưởng lương hưu thì không phải đóng BHXH. Dù không thuộc đối tượng đóng BHXH nhưng NLĐ cao tuổi lại được nhận thêm một khoản trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương tương đương mức người sử dụng lao động đóng BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ theo quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.