Bà Trần Thị Thảo, phụ trách nhân sự, trả lời: Ông Biên làm việc tại công ty từ năm 2005 và ký hợp đồng không xác định thời hạn từ năm 2008. Theo quy định, khi nghỉ việc, ông Biên phải báo trước 45 ngày nhưng sau khi nộp đơn 5 ngày, ông Biên đã tự ý bỏ việc. Hành vi này là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật nên không được thanh toán trợ cấp thôi việc.
Bình luận (0)