Tập thể nhân viên (Công ty Hùng Thịnh, quận 4, TP HCM)
- Bà Nguyễn Việt Hồng, phó giám đốc, trả lời: Qua trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi nhận thấy cách tính tiền lương làm thêm cho nhân viên như vậy là chưa đúng quy định. Sắp tới, chúng tôi sẽ yêu cầu bộ phận kế toán, nhân sự tìm hiểu và tính toán lại tiền lương làm thêm cho đúng để bảo đảm quyền lợi của nhân viên.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)