Sẽ trả lương khi hoàn tất bàn giao

Ông Huỳnh Ngọc Chất, trưởng phòng tài chính, trả lời: Dù chưa ký hợp đồng nhưng giữa công ty và anh Trung đã thỏa thuận về công việc và doanh số. Song, trong suốt thời gian làm việc, anh Trung không đạt doanh số. Theo thỏa thuận, nếu không đạt doanh số thì không được trả lương mà chỉ nhận tiền công tác phí 100.000 đồng/ngày, tuy vậy, công ty vẫn trả lương đầy đủ cho anh đến tháng 11-2015. Đến tháng 12-2015, khi nghỉ việc, anh Trung không bàn giao, gây khó khăn cho công ty. Khi nào anh Trung bàn giao công việc đầy đủ, công ty sẽ trả lương cho anh.