Thước đo giá trị

Điều tạo nên sức sống mãnh liệt cho các chương trình chăm lo chính là sự chuẩn bị nghiêm túc, chu đáo, nhất là tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ CĐ các cấp. Điển hình như chương trình “Tấm vé nghĩa tình” do LĐLĐ TP và CĐ các KCX-KCN TP tổ chức tại các KCX-KCN. Không thể tả hết bằng lời niềm vui, hạnh phúc của hàng ngàn công nhân (CN) đang làm việc tại các KCX-KCN TP khi nhận được sự quan tâm, chăm sóc chí tình của tổ chức CĐ TP. Những cái bắt tay, lời thăm hỏi, động viên hết sức chân tình của những người làm công tác CĐ khiến niềm vui sum họp của hàng ngàn CN như được nhân lên gấp bội lần. Tết năm nay, với sự hỗ trợ tích cực từ các cấp CĐ TP, hầu hết doanh nghiệp (DN) đều sớm điều chỉnh lương tối thiểu và công bố thưởng Tết cho CN và điều ấy khiến họ thực sự phấn khởi, an tâm làm việc đến ngày cuối cùng. Những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đều được đội ngũ cán bộ CĐ nắm bắt, từ đó đề xuất với DN có chính sách chăm lo phù hợp. Tinh thần cộng đồng trách nhiệm của DN, nhất là sự dấn thân của cán bộ CĐ các cấp đã giúp hàng chục ngàn CN hưởng một cái Tết trọn vẹn.

Điểm nhấn khác trong hoạt động chăm lo chính là tinh thần năng động, sáng tạo trong cách nghĩ, cách làm của tổ chức CĐ TP. Không máy móc, khuôn sáo, trái lại luôn tìm tòi, sáng tạo, chính điều đó đã khiến các chương trình chăm lo có sức lan tỏa đặc biệt. Từ nhà trọ cho đến các khu lưu trú, nhiều hoạt động chăm lo thiết thực do các cấp CĐ TP khởi xướng đã góp phần động viên tinh thần CN khó khăn, vì nhiều lý do khác nhau phải ở lại TP ăn Tết. Những bao lì xì, những phần quà Tết nghĩa tình do tổ chức CĐ gửi tặng giúp họ có thêm niềm tin vào cuộc sống, cống hiến nhiều hơn cho TP.

Luôn chủ động trong công tác đại diện, bảo vệ và chăm lo, tinh thần trách nhiệm ấy của tổ chức CĐ TP cũng đã góp phần thay đổi nhận thức của DN, từ đó chung tay chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần cho CN, nhất là CN ngoại tỉnh. Nói như ông Trương Hữu Nghĩa, Tổng Giám đốc Công ty TNHH EverWin (KCN Bình Chiểu, quận Thủ Đức, TP HCM), tinh thần dấn thân, một lòng vì CN, vì DN của tổ chức CĐ chính là nền móng giúp quan hệ lao động thêm bền vững. Đó cũng chính là thước đo khẳng định giá trị của một tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.