Nhiều giải pháp để xây dựng QHLĐ ổn định, tiến bộ đã được đề ra như: Hình thành bộ phận chuyên trách về QHLĐ; kiện toàn và nâng cao năng lực, chuyên môn cho đội ngũ cán bộ chuyên trách và lực lượng hòa giải viên lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có chuyên môn, năng lực; nâng cao hiệu quả hoạt động đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; thí điểm xây dựng cơ chế hòa giải viên tại những nơi có nguy cơ cao về tranh chấp lao động...
Đề án thực hiện theo 2 giai đoạn. Giai đoạn 1 từ 2014-2015, giai đoạn 2 từ 2016-2020.
Sáng cùng ngày, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP đã triển khai thực hiện thí điểm giai đoạn 1 tại các quận, huyện: 7, Thủ Đức, Bình Tân, Hóc Môn, Củ Chi và các KCX-KCN TP.
Bình luận (0)