Việt Nam coi trọng đối thoại, bảo vệ người lao động

(NLĐO) - Trong khuôn khổ Hội nghị Lao động Quốc tế lần thứ 102 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) diễn ra tại Geneva - Thụy Sĩ từ ngày 5 đến 20-6-2013, phát biểu trước 5.000 đại biểu đến từ 185 quốc gia, đại diện đoàn Việt Nam, ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, khẳng định những năm qua, Chính phủ Việt Nam nỗ lực không ngừng trong việc thúc đẩy đối thoại xã hội, tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Tổ chức Công đoàn ngày càng phát huy vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo người lao động.

Trong ảnh: Lãnh đạo LĐLĐ TPHCM tặng quà Tết cho công nhân. Ảnh: Thanh Nga

Ông Phạm Minh Huân nhấn mạnh: “Chính phủ Việt Nam đã thực hiện nhiều chương trình để nâng cao năng lực đại diện, kỹ năng thương lượng, thúc đẩy đối thoại và ký kết thỏa ước lao động tập thể, củng cố các thiết chế quan hệ lao động, áp dụng các mô hình mới nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa”.

 Theo ông Phạm Minh Huân, ở Việt Nam, đối thoại xã hội được ghi nhận trong các văn bản pháp luật và được thực thi trên thực tiễn. Bộ luật Lao động sửa đổi có hiệu lực ngày 1-5-2013, đã giành một chương riêng về đối thoại xã hội, đặc biệt là hỗ trợ đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động ở cấp doanh nghiệp.

 
Bên cạnh đưa ra nhiều sáng kiến thúc đẩy việc làm đầy đủ và bền vững cho tất cả mọi người, ông Phạm Minh Huân  còn nhấn mạnh Việt Nam luôn chủ trương phát triển kinh tế đi đôi với bảo đảm an sinh xã hội cho tất cả mọi người.

“Để thực hiện tốt hơn mục tiêu này, Chính phủ Việt Nam đang nghiên cứu sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội theo hướng duy trì tính bền vững của quỹ bảo hiểm xã hội; mở rộng diện bao phủ, tạo điều kiện hơn nữa cho người lao động phi chính thức được tham gia bảo hiểm xã hội và đa dạng hóa các hình thức bảo hiểm xã hội, an sinh xã hội” - ông Huân nói.