Nhằm góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, gắn kết của khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp của nước ngoài (FDI) trong việc tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), mới đây, tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, BHXH Việt Nam đã tổ chức Hội nghị đối thoại giữa BHXH Việt Nam và các doanh nghiệp (DN) FDI Nhật Bản về thực hiện chính sách BHXH, BHYT.

Đối thoại về chính sách BHXH

Hội nghị có sự tham gia của đại diện gần 100 DN Nhật Bản đang hoạt động tại các tỉnh, thành phố có nguồn vốn FDI cao so với bình quân chung của cả nước, gồm: Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Bình Dương và TP HCM… Đây cũng là hoạt động hướng sự đồng thuận, gắn kết của khối DN FDI trong việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

Theo ông Sasaki Shohei, hiện nay, số DN Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam ngày càng tăng. Chỉ tính riêng số lượng hội viên của Hiệp hội DN Nhật Bản tại Hà Nội và TP HCM đã có hơn 2.000 DN, cho thấy Việt Nam là một thị trường đầu tư hấp dẫn, thân thiện.

Trong quá trình đầu tư tại Việt Nam, các DN Nhật Bản luôn quan tâm đến việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động (NLĐ). Hội nghị lần này là cơ hội để các DN Nhật Bản tiếp tục nắm bắt thông tin và tìm hiểu sâu hơn nữa chính sách BHXH, BHYT cho NLĐ theo quy định của Việt Nam để triển khai thực hiện ngày càng tốt hơn. Ông Sasaki Shohei mong muốn, hội nghị đối thoại của BHXH Việt Nam với các DN FDI Nhật Bản sẽ được tổ chức thường xuyên.

Với vai trò là cơ quan tổ chức, thực hiện chính sách BHXH, BHYT, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh cho hay thời gian qua, BHXH Việt Nam luôn nỗ lực cải cách, đổi mới, phát triển ngành theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại. Ông Ánh cho biết Luật BHXH năm 2014 và Nghị định số 143 của Chính phủ Việt Nam có quy định NLĐ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, từ ngày 1-1-2022, ràng buộc trách nhiệm đóng góp của DN và NLĐ. Đây là mối quan tâm chung của nhiều DN có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, trong đó có DN FDI Nhật Bản.

Đối thoại về chính sách bảo hiểm xã hội với doanh nghiệp FDI Nhật Bản tại Việt Nam Ảnh: VSS

Tối ưu hóa quyền lợi người lao động

Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, đến hết tháng 9-2022, cả nước có khoảng 87,5 triệu người dân Việt Nam tham gia BHYT, đạt 91% dân số; 17,2 triệu người tham gia BHXH, đạt 33% lực lượng lao động. Riêng khối DN FDI Nhật Bản tại Việt Nam, có hơn 2.100 DN với gần 525.000 lao động tham gia BHXH, trong đó có khoảng 522.900 lao động là người Việt Nam và 2.100 lao động là người nước ngoài. Số thu BHXH của khối DN FDI Nhật Bản tại Việt Nam chiếm 12,9% tổng thu của khối DN FDI tại Việt Nam.

Theo lãnh đạo BHXH Việt Nam công tác giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ nói chung và NLĐ làm việc trong các DN FDI luôn được ngành BHXH Việt Nam bảo đảm, kịp thời, đầy đủ, giúp NLĐ yên tâm sản xuất, qua đó góp phần thúc đẩy hoạt động phát triển của mỗi DN, nhất là trong bối cảnh khó khăn do tác động bởi dịch COVID-19.

Qua tổng hợp số liệu từ nguồn báo cáo của 63 tỉnh, thành phố cho thấy, tại các DN FDI trên toàn quốc, giai đoạn từ năm 2020 đến tháng 8-2022 đã giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho 13.627.153 lượt người (trong đó tại các DN FDI 100% vốn Nhật Bản là 1.712.341 lượt người, chiếm 13%) với tổng số tiền gần 25.640 tỉ đồng; 5.606 người hưởng chế độ tử tuất với số tiền hơn 491 tỉ đồng; 3.871 người hưởng chế độ hưu trí với số tiền 32,7 tỉ đồng. Đã chi trả trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cho 633.450 NLĐ thuộc DN FDI với số tiền hơn 73.089 tỉ đồng; đối với DN FDI 100% vốn Nhật Bản, đã chi trả TCTN cho 43.305 người (chiếm 7% tổng số NLĐ được chi trả TCTN trong khối DN FDI) với số tiền gần 5.780 tỉ đồng.

Đáng chú ý, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 tác động toàn diện tới mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, BHXH Việt Nam đã luôn đồng hành, sẵn sàng chia sẻ khó khăn cùng các DN trước các tác động của dịch COVID-19, trong đó có DN FDI thông qua việc chủ động tham mưu Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ các gói hỗ trợ NLĐ, người sử dụng lao động gặp khó khăn bởi dịch bệnh từ quỹ BHXH, BHTN và triển khai quyết liệt, hiệu quả các gói hỗ trợ này.