Tinh thần tình nguyện từ doanh nghiệp

Một số doanh nghiệp đã thành công khi phát triển và duy trì được phong trào tình nguyện vì cộng đồng mạnh mẽ trong nhân viên.

Nhân viên Samsung trao tặng nhu yếu phẩm cho người dân miền Trung

Trong những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp đã quan tâm đến hoạt động thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội CSR và khuyến khích nhân viên của mình trực tiếp tham gia vào các hoạt động này. Có thể nói Samsung nằm trong số ít doanh nghiệp phát triển và duy trì được một phong trào tình nguyện vì cộng đồng mạnh mẽ trong nhân viên. Ở công ty này, hầu hết nhân viên đều có chiến tích hoạt động cộng đồng, ít thì 1-2 dự án, nhiều thì có thể lên đến 2 con số, tùy theo thâm niên làm việc. Nhờ vậy, hàng trăm dự án lớn nhỏ trong các lĩnh vực y tế, giáo dục, văn hóa, môi trường… đã được triển khai thành công, mang lại những hiệu quả thiết thực cho cộng đồng xã hội.

Nói về hoạt động CSR của nhân viên, ông Lee Cheol Ku, Giám đốc nhân sự của SEV, cho biết: “Ở Samsung, nhân viên rất hăng hái tham gia các dự án chia sẻ với cộng đồng, bằng nhiều hình thức và tùy theo khả năng của từng người, chẳng hạn như đóng góp một phần tiền lương hoặc trực tiếp tham gia vào dự án”. Theo một đại diện khác của Samsung, chương trình Nhân viên Samsung tình nguyện vì cộng đồng được khởi xướng lần đầu tiên vào năm 2006 tại bộ phận bán dẫn của Samsung Hàn Quốc, sau đó nhanh chóng phát triển thành phong trào trong toàn công ty và từ năm 2009 đã được triển khai trên quy mô toàn cầu. Tại Việt Nam, chương trình này đã được các nhân viên phát triển thành chương trình hoạt động hằng tháng.

Với phương châm đồng hành và phát triển cùng cộng đồng, các nhân viên Samsung Việt Nam có những cách thức làm từ thiện độc đáo, hiệu quả, rất đáng học hỏi. Chẳng hạn, với một dự án xây dựng trường học, sau khi đã hoàn thành và bàn giao cho cộng đồng, mỗi năm họ đều quay lại nhà trường để tôn tạo, trang bị thêm cơ sở vật chất, tổ chức các lớp học… Bằng cách này, các nhân viên có thể tiếp tục duy trì sự kết nối với nhà trường, phát triển dự án của mình ngày một hoàn thiện hơn để mang đến những giá trị thật sự và bền vững cho cộng đồng. Một số dự án tiêu biểu đã được áp dụng cách làm này là Trường THCS Trần Quang Khải (Hòa Sơn, Hòa Vang, Đà Nẵng) được hoàn thành và bàn giao vào tháng 2-2006 hay dự án trao tặng Thư viện thông minh được triển khai từ tháng 9-2011 đã giúp cải tạo và nâng cấp thư viện tại 25 trường học vùng ven trên cả nước.

Cũng với tinh thần trên là chiến dịch Hướng về đồng bào miền Trung diễn ra suốt 6 ngày cuối tháng 10 vừa qua tại Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và Quảng Bình - 4 địa phương chịu ảnh hưởng nặng nhất trong các cơn bão số 10 và 11. Trong chiến dịch này, bên cạnh cách làm truyền thống là trao tặng các nhu yếu phẩm như gạo, mì tôm, tập vở để người dân khắc phục khó khăn trước mắt và sớm ổn định cuộc sống; nhân viên Samsung còn triển khai các hoạt động hỗ trợ khác mang tính bền vững và đặc thù hơn như: sửa chữa miễn phí các thiết bị điện tử bị hư hại trong bão, lụt; cung cấp máy giặt, bột giặt và giúp nhân dân giặt giũ quần áo, chăn màn, vệ sinh các khu phố…

Bên cạnh việc đóng góp tài chính, khoảng 50 nhân viên của Samsung Vina và của SEV đã không quản ngại đường xa, tình nguyện tham gia chiến dịch này. Một trong những tình nguyện viên - anh Phạm Công Hòa, bộ phận dịch vụ khách hàng tại Samsung Vina - cho biết anh tham gia các hoạt động sửa chữa miễn phí thiết bị điện tử và giặt giũ chăn màn cho bà con xã Hồng Thủy, huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình. “Góp chút công sức của mình, tôi mong muốn san sẻ một phần nào khó khăn của người dân miền Trung, đồng thời qua đó kêu gọi người dân quan tâm hơn đến chất lượng cuộc sống, hướng đến một môi trường sống trong lành để ngăn ngừa dịch bệnh, hạn chế những rủi ro tiềm ẩn liên quan đến sức khỏe thường hay xảy ra sau các đợt bão, lũ”.