Giám đốc bỏ trốn, công nhân khốn đốn vì bị nợ lương. Ảnh minh họa
Luật gia Lê Trúc Phương, Trung tâm WTO trả lời:
Nghị định 113/2004/NĐ-CP ngày 16-4-2004 của Chính phủ quy định việc người sử dụng lao động không trả lương trực tiếp đầy đủ, đúng thời hạn cho người lao động là vi phạm hành chính và sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000đ đến 5.000.000đ.
Bạn đọc có thể làm đơn khởi kiện vụ việc tại tòa án nhân dân quận, huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở hoặc có chi nhánh để yêu cầu giải quyết việc doanh nghiệp không thanh toán tiền lương cho bạn.
|
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám Q.1 TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn, congdoan@nld.com.vn. |
và quét mã QR
Bình luận (0)