Không trả nợ lương, kiện ra tòa án quận huyện

Tin mới

28/10/2009 09:52

(NLĐO)- Xin cho tôi hỏi doanh nghiệp không giải quyết nợ tiền thù lao của người lao động thì theo Luật Lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Cơ quan nào có thể bảo vệ quyền lợi cho người lao động, quy trình và thủ tục như thế nào? (Dung Lương - luongdung11@yahoo.com)


Giám đốc bỏ trốn, công nhân khốn đốn vì bị nợ lương. Ảnh minh họa

Luật gia Lê Trúc Phương, Trung tâm WTO trả lời:


Nghị định 113/2004/NĐ-CP ngày 16-4-2004 của Chính phủ quy định việc người sử dụng lao động không trả lương trực tiếp đầy đủ, đúng thời hạn cho người lao động là vi phạm hành chính và sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000đ đến 5.000.000đ.

Bạn đọc có thể làm đơn khởi kiện vụ việc tại tòa án nhân dân quận, huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở hoặc có chi nhánh để yêu cầu giải quyết việc doanh nghiệp không thanh toán tiền lương cho bạn.

Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám Q.1 TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn, congdoan@nld.com.vn.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI