BHXH phải được trả đủ cho NLĐ khi ốm đau. Ảnh minh họa
Luật sư Nguyễn Văn Hậu trả lời:
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì người lao động có thể được hưởng chế độ ốm đau trong một năm với thời gian tối đa từ 30 đến 70 ngày tùy theo thời gian đóng BHXH và điều kiện làm việc (Điều 23 Luật bảo hiểm xã hội).
Do đó, việc công ty giải thích “bảo hiểm chỉ thanh toán 9 ngày nội trú và 10 ngày ngoại trú” là không có cơ sở. Bạn của bạn có quyền yêu cầu công ty làm rõ vấn đề này.
Bạn có thể tham khảo thêm điều kiện để được hưởng trợ cấp, cũng như thời gian đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với số ngày tối đa mà người lao động có thể được hưởng trợ cấp ốm đau tại đây.
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám Q.1 TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn, congdoan@nld.com.vn. |
Bình luận (0)