- Luật gia Lê Trúc Phương, Hội Luật gia TPHCM, trả lời: Việc công ty không ký HĐLĐ với bạn là trái với quy định. Muốn yêu cầu người lao động bồi thường trách nhiệm vật chất, công ty phải chứng minh được lỗi của người lao động, đồng thời chỉ được khấu trừ tối đa 30% tiền lương hằng tháng.
Việc công ty không trả lương cho bạn là vi phạm pháp luật. Bạn có thể khiếu nại đến hội đồng hòa giải cơ sở hoặc hòa giải viên lao động cấp quận để được giải quyết. Trường hợp hòa giải không thành, bạn có thể khởi kiện tại TAND cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở để được bảo đảm quyền lợi.
và quét mã QR
Bình luận (0)