Hậu quả của việc giao kết hợp đồng không rõ ràng

Đưa tu nghiệp sinh đi làm việc ở nước ngoài, nhưng cả công ty và tu nghiệp sinh đều không được biết công việc cụ thể của tu nghiệp sinh. Khi làm việc trong môi trường khắc nghiệt tu nghiệp sinh bỏ trốn, công ty không trả lại số tiền đã đặt cọc

Vừa qua, anh Nguyễn Minh Tuấn, địa chỉ 86/2/8 Ông Ích Khiêm, P.14, Q.11-TPHCM, gửi đơn đến cơ quan chức năng khiếu nại về việc Công ty Suleco (635B Nguyễn Trãi, Q.5-TPHCM) không trả lại tiền đặt cọc sau khi anh đi làm việc ở Hàn Quốc về.

Anh Nguyễn Minh Tuấn đang trình bức xúc với phóng viên Báo Người Lao Động

Bỏ trốn vì môi trường làm việc khắc nghiệt

Ngày 10-6-2005, anh Tuấn ký hợp đồng đi tu nghiệp và làm việc có thời hạn ở Hàn Quốc với Công ty Suleco (Suleco). Theo hợp đồng này, anh Tuấn phải nộp cho phía Suleco số tiền đặt cọc 20.605.000 đồng, tiền bảo lãnh thực hiện hợp đồng 15.850.000 đồng. Số tiền đặt cọc và bảo lãnh sẽ được trả lại khi tu nghiệp sinh hoàn thành đúng hợp đồng và thời hạn đi tu nghiệp là ba năm. Sang Hàn Quốc, anh Tuấn làm nhân viên đóng gói cho một công ty chuyên làm ống sắt. Anh Tuấn cho biết, do là công việc đóng gói nên phải làm việc ở ngoài trời bất kể nắng hay mưa, hằng ngày tôi phải làm quần quật từ 8 giờ sáng cho đến 8 giờ tối nhưng chỉ được nghỉ trưa là 45 phút và chiều là 30 phút. Do làm việc trong môi trường khắc nghiệt như vậy nên anh Tuấn thường xuyên bị bệnh tật. Anh Tuấn đã nhiều lần liên lạc với văn phòng đại diện của Suleco tại Hàn Quốc để xin chuyển nhà máy, nhưng không được giải quyết. Sau đó, anh Tuấn xin nghỉ phép. Nhưng do nghỉ quá thời hạn nên khi trở lại công ty thì giám đốc cho biết sẽ trả anh về nước. Sợ quá nên anh Tuấn đã bỏ trốn khỏi công ty và ở lại Hàn Quốc. Đến tháng 1-2009, sau khi đã tự về nước, anh Tuấn liên lạc với Suleco thì không được trả lại tiền đặt cọc.

Vi phạm hợp đồng

Làm việc với chúng tôi, ông Trần Tấn Cường, phụ trách tổ xử lý vi phạm hợp đồng, Công ty Suleco, cho biết: “Anh Tuấn bỏ trốn là đã vi phạm hợp đồng nên số tiền đặt cọc sau khi trừ đi các khoản chi phí sẽ được nộp vào quỹ hỗ trợ việc làm nước ngoài theo quy định”.

Anh Tuấn bức xúc: “Suleco lấy lý do bỏ trốn để trừ tiền đặt cọc và tiền bảo lãnh hợp đồng mà không hề đề cập lý do vì sao tôi bỏ trốn, tôi không đồng ý việc bị trừ tiền này. Trong hợp đồng và phụ lục hợp đồng mà Suleco ký với tôi cũng không hề có điều khoản nào đề cập đến công việc làm tại Hàn Quốc cụ thể ra sao, làm việc gì, thời gian làm việc mỗi tuần bao nhiêu giờ...”.

Theo chúng tôi, đây là điều khoản quan trọng mà tu nghiệp sinh cần phải biết khi đi làm việc, rất tiếc nội dung này không được thể hiện trong hợp đồng. Ông Cường cũng thừa nhận là Suleco hoàn toàn không biết công việc mà anh Tuấn phải làm khi đưa anh đi làm việc tại Hàn Quốc.

Như vậy, do không rõ ràng ngay từ ban đầu khi giao kết hợp đồng, nên tu nghiệp sinh đã phải làm việc quá sức chịu đựng, khi tu nghiệp sinh bỏ trốn thì Suleco trừ các khoản tiền đặt cọc và tiền bảo lãnh. Anh Tuấn cho biết, trước khi anh đi Hàn Quốc gia đình đã đi vay mượn khắp nơi mới đủ số tiền để nộp cho công ty, bây giờ không nhận được tiền lấy gì mà trả nợ, tưởng đi làm ở nước ngoài sẽ đổi đời ai dè lại thêm nợ nần chồng chất.