Chi tiết bảng lương quân đội nếu lương cơ sở tăng 8% từ 1-7-2026
(NLĐO) - Nếu lương cơ sở tăng 8%, lương của sĩ quan quân đội cao nhất là cấp bậc quân hàm đại tướng, dự kiến tăng từ 24,3 triệu đồng lên gần 26,3 triệu đồng.
Lương cơ sở dự kiến điều chỉnh tăng 8%, từ ngày 1-7-2026. Thông tin này được Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cho biết tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, ở đơn vị bầu cử số 01, tỉnh Lào Cai, ngày 9-3.
Lương cơ sở hiện này là 2,34 triệu đồng/tháng. Với mức tăng dự kiến 8% như nêu trên, lương cơ sở sẽ lên mức gần 2,53 triệu đồng/tháng (mỗi tháng tăng khoảng gần 190.000 đồng).
Hiện nay lương của lực lượng vũ trang được tính theo công thức: Tiền lương = Hệ số lương x Lương cơ sở. Với mức tăng dự kiến 8%, bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân từ 1-7-2026 sẽ như sau (đơn vị: đồng):
| STT | Cấp bậc quân hàm | Hệ số lương | Lương hiện hưởng | Lương dự kiến từ 1-7-2026 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Đại tướng | 10,4 | 24.336.000 | 26.282.880 |
| 2 | Thượng tướng | 9,8 | 22.932.000 | 24.766.560 |
| 3 | Trung tướng | 9,2 | 21.528.000 | 23.250.240 |
| 4 | Thiếu tướng | 8,6 | 20.124.000 | 21.733.920 |
| 5 | Đại tá | 8,0 | 18.720.000 | 20.217.600 |
| 6 | Thượng tá | 7,3 | 17.082.000 | 18.448.560 |
| 7 | Trung tá | 6,6 | 15.444.000 | 16.679.520 |
| 8 | Thiếu tá | 6,0 | 14.040.000 | 15.163.200 |
| 9 | Đại uý | 5,4 | 12.636.000 | 13.646.880 |
| 10 | Thượng uý | 5,0 | 11.700.000 | 12.636.000 |
| 11 | Trung uý | 4,6 | 10.764.000 | 11.625.120 |
| 12 | Thiếu uý | 4,2 | 9.828.000 | 10.614.240 |
| 13 | Thượng sĩ | 3,8 | 8.892.000 | 9.603.360 |
| 14 | Trung sĩ | 3,5 | 8.190.000 | 8.845.200 |
| 15 | Hạ sĩ | 3,2 | 7.488.000 | 8.087.040 |
Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân
Lương quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu sơ cấp:
Nhóm 1:
| Bậc lương | Hệ số lương | Lương hiện hưởng | Lương dự kiến từ 1-7-2026 |
|---|---|---|---|
| 1 | 3,2 | 7.488.000 | 8.087.040 |
| 2 | 3,45 | 8.073.000 | 8.718.840 |
| 3 | 3,7 | 8.658.000 | 9.350.640 |
| 4 | 3,95 | 9.243.000 | 9.982.440 |
| 5 | 4,2 | 9.828.000 | 10.614.240 |
| 6 | 4,45 | 10.413.000 | 11.246.040 |
| 7 | 4,7 | 10.998.000 | 11.877.840 |
| 8 | 4,95 | 11.583.000 | 12.509.640 |
| 9 | 5,2 | 12.168.000 | 13.141.440 |
| 10 | 5,45 | 12.753.000 | 13.773.240 |
Nhóm 2:
| Bậc lương | Hệ số lương | Lương hiện hưởng | Lương dự kiến từ 1-7-2026 |
|---|---|---|---|
| 1 | 2,95 | 6.903.000 | 7.455.240 |
| 2 | 3,2 | 7.488.000 | 8.087.040 |
| 3 | 3,45 | 8.073.000 | 8.718.840 |
| 4 | 3,7 | 8.658.000 | 9.350.640 |
| 5 | 3,95 | 9.243.000 | 9.982.440 |
| 6 | 4,2 | 9.360.000 | 10.614.240 |
| 7 | 4,45 | 10.413.000 | 11.246.040 |
| 8 | 4,7 | 10.998.000 | 11.877.840 |
| 9 | 4,95 | 11.583.000 | 12.509.640 |
| 10 | 5,2 | 12.168.000 | 13.141.440 |
Lương quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu trung cấp:
Nhóm 1:
| Bậc lương | Hệ số lương | Lương hiện hưởng | Lương dự kiến từ 1-7-2026 |
|---|---|---|---|
| 1 | 3,50 | 8.190.000 | 8.845.200 |
| 2 | 3,80 | 8.892.000 | 9.603.360 |
| 3 | 4,10 | 9.594.000 | 10.361.520 |
| 4 | 4,4 | 10.296.000 | 11.119.680 |
| 5 | 4,7 | 10.998.000 | 11.877.840 |
| 6 | 5,0 | 11.700.000 | 12.636.000 |
| 7 | 5,3 | 12.402.000 | 13.394.160 |
| 8 | 5,6 | 13.104.000 | 14.152.320 |
| 9 | 5,9 | 13.806.000 | 14.910.480 |
| 10 | 6,2 | 14.508.000 | 15.668.640 |
Nhóm 2:
| Bậc lương | Hệ số lương | Lương hiện hưởng | Lương dự kiến từ 1-7-2026 |
|---|---|---|---|
| 1 | 3,2 | 7.488.000 | 8.087.040 |
| 2 | 3,5 | 8.190.000 | 8.845.200 |
| 3 | 3,8 | 8.892.000 | 9.603.360 |
| 4 | 4,1 | 9.594.000 | 10.361.520 |
| 5 | 4,4 | 10.296.000 | 11.119.680 |
| 6 | 4,7 | 10.998.000 | 11.877.840 |
| 7 | 5,0 | 11.700.000 | 12.636.000 |
| 8 | 5,3 | 12.402.000 | 13.394.160 |
| 9 | 5,6 | 13.104.000 | 14.152.320 |
| 10 | 5,9 | 13.806.000 | 14.910.480 |
Lương quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu cao cấp:
Nhóm 1:
| Bậc lương | Hệ số lương | Lương hiện hưởng | Lương dự kiến từ 1-7-2026 |
|---|---|---|---|
| 1 | 3,85 | 9.009.000 | 9.729.720 |
| 2 | 4,2 | 9.828.000 | 10.614.240 |
| 3 | 4,55 | 10.647.000 | 11.498.760 |
| 4 | 4,9 | 11.466.000 | 12.383.280 |
| 5 | 5,25 | 12.285.000 | 13.267.800 |
| 6 | 5,6 | 13.104.000 | 14.152.320 |
| 7 | 5,95 | 13.923.000 | 15.036.840 |
| 8 | 6,3 | 14.742.000 | 15.921.360 |
| 9 | 6,65 | 15.561.000 | 16.805.880 |
| 10 | 7,0 | 16.380.000 | 17.690.400 |
| 11 | 7,35 | 17.199.000 | 18.574.920 |
| 12 | 7,7 | 18.018.000 | 19.459.440 |
Nhóm 2:
| Bậc lương | Hệ số lương | Lương hiện hưởng | Lương dự kiến từ 1-7-2026 |
|---|---|---|---|
| 1 | 3,65 | 8.541.000 | 9.224.280 |
| 2 | 4,0 | 9.360.000 | 10.108.800 |
| 3 | 4,35 | 10.179.000 | 10.996.320 |
| 4 | 4,7 | 10.998.000 | 11.877.840 |
| 5 | 5,05 | 11.817.000 | 12.762.360 |
| 6 | 5,4 | 12.636.000 | 13.646.880 |
| 7 | 5,75 | 13.455.000 | 14.531.400 |
| 8 | 6,1 | 14.274.000 | 15.415.920 |
| 9 | 6,45 | 15.093.000 | 16.300.440 |
| 10 | 6,8 | 15.912.000 | 17.184.960 |
| 11 | 7,15 | 16.731.000 | 18.069.480 |
| 12 | 7,5 | 17.550.000 | 18.954.000 |
Lương cơ sở được điều chỉnh tăng gần nhất vào tháng 7-2024. Thời điểm đó, lương cơ sở được điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng, với mức tăng 30%.
Liên quan đến chính sách tiền lương, trong công văn về triển khai Nghị quyết tại kỳ họp 10 Quốc hội khóa XV, giao Bộ Nội vụ xây dựng và trình phương án điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu trong tháng 3-2026. Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Nội vụ trình phương án điều chỉnh trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội trong tháng 3.
Tại hội nghị tiếp xúc cử tri, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh vấn đề chính sách tiền lương không chỉ là mối quan tâm của cử tri Lào Cai mà là mong muốn chung của cử tri cả nước.
Theo Phó Thủ tướng, cải cách tiền lương không chỉ áp dụng trong khu vực công mà còn liên quan đến người lao động trong khu vực tư nhân. Việc cải cách phải được thực hiện theo lộ trình phù hợp với điều kiện kinh tế, nguồn lực tài chính và khả năng ngân sách của đất nước.
Cùng với việc cải cách, tinh gọn tổ chức bộ máy, đổi mới mô hình tăng trưởng và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế ở mức cao hơn, nguồn thu ngân sách sẽ được cải thiện, tạo điều kiện cho cải cách tiền lương trong thời gian tới.
Theo lãnh đạo Chính phủ, việc điều chỉnh tiền lương thời gian qua được thực hiện theo lộ trình thận trọng, từng bước, chắc chắn, hiệu quả và phù hợp với khả năng của nền kinh tế. Về mức lương cơ sở hiện nay (2,34 triệu đồng/tháng – PV), theo Phó Thủ tướng, so với yêu cầu thực tiễn và mức sống của người lao động, mức lương này vẫn còn thấp. Đối với khu vực tư nhân, tiền lương tối thiểu cũng được điều chỉnh hằng năm, nhưng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế.