Bệnh nghề nghiệp gia tăng

Tại TPHCM, điếc nghề nghiệp đứng đầu danh sách các bệnh nghề nghiệp. Doanh nghiệp chưa đo kiểm môi trường, sẽ bị xử phạt

“Bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động đang gia tăng. Số người mắc bệnh nghề nghiệp trong cả nước hiện nay là 25.000 trường hợp, riêng bụi phổi silic đã chiếm 74,5% và điếc nghề nghiệp chiếm 16%...”. Số liệu trên được đưa ra trong buổi “Đối thoại cùng chính quyền TP” do Đài Tiếng nói Nhân dân TPHCM tổ chức sáng 25-4.

Điếc nghề nghiệp do tiếng ồn

Bác sĩ Huỳnh Tấn Tiến, Giám đốc Trung tâm Sức khỏe lao động và môi trường TPHCM, cho biết: Ở các KCX-KCN TP, tiếng ồn ảnh hưởng đặc biệt đến sức khỏe người lao động (NLĐ). Theo quy định, tiếng ồn đối với công nhân (CN) làm việc liên tục 8 giờ là dưới 85 Db (đề -xi- ben); nếu vượt quá 100 Db, sẽ gây thủng màng nhĩ. Ở TPHCM, điếc nghề nghiệp đứng đầu danh sách bệnh nghề nghiệp.

Trả lời câu hỏi về quy định kiểm tra tiếng ồn tại doanh nghiệp (DN), ông Nguyễn Quốc Việt, Phó chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP, nói: “Khi kiểm tra môi trường làm việc có tiếng ồn lớn, thanh tra sẽ yêu cầu DN xuất trình kết quả đo kiểm môi trường. Nếu vượt quá tiêu chuẩn thì yêu cầu giảm thiểu hoặc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp cho CN ở khu vực đó và phải xem xét lại giờ giấc làm việc của CN. Nếu DN chưa đo kiểm môi trường, sẽ bị xử phạt”.

Băn khoăn môi trường làm việc

“Ai giám sát môi trường làm việc của CN? Nếu DN vi phạm, cơ quan nào xử lý?” là thắc mắc của  một nữ CN ở quận Bình Tân –TPHCM. Bác sĩ Huỳnh Tấn Tiến trả lời: Ngành y tế có quyền kiểm tra, khuyến cáo DN cải thiện điều kiện làm việc, nhắc nhở NLĐ, thậm chí xử phạt DN sai phạm.

Nếu thấy môi trường làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm đến sức khỏe, NLĐ có quyền khiếu nại không? Về vấn đề này, ông Nguyễn Quốc Việt cho biết NLĐ có quyền khiếu nại đến Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP. Nếu thanh tra sở kiểm tra và phát hiện môi trường có yếu tố độc hại, ngoài nhắc nhở, thanh tra sẽ đề nghị DN có chế độ bồi dưỡng độc hại; nếu không khắc phục, DN sẽ bị xử phạt.

“Môi trường như thế nào là độc hại? Chế độ bồi dưỡng độc hại cho CN như thế nào?”. Câu hỏi của một nữ CN tên Thúy được bác sĩ Nguyễn Thị Liễu (Trung tâm Sức khỏe lao động và môi trường TPHCM) trả lời: “Qua đo đạc, nếu các tiêu chuẩn môi trường làm việc vượt các chỉ tiêu cho phép, hoặc những yếu tố có nguy cơ gây ra độc hại từ các dây chuyền sản xuất thì được coi là môi trường độc hại.

Muốn xác định phải đo. Nếu đã xác định độc hại thì phải bồi dưỡng bằng hiện vật”. Ngoài ra, các chuyên gia cũng lưu ý, theo quy định, DN phải khám sức khỏe định kỳ cho CN mỗi năm một lần. Đối với những khu vực có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp thì phải khám mỗi năm 2 lần và phải thực hiện chẩn đoán để xác định bệnh nghề nghiệp.