Cải thiện điều kiện làm việc, nâng phúc lợi cho NLĐ

(NLĐ) - Đây là lưu ý của LĐLĐ TPHCM trong văn bản hướng dẫn tổ chức đại hội CNVC, hội nghị người lao động (NLĐ) và hội nghị cán bộ công chức (CBCC) năm 2009, triển khai đến các cấp CĐ sáng 25-11

Đối với công ty Nhà nước, ban chấp hành CĐ cơ sở chủ động tham gia với giám đốc xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội CNVC, trong đó tập trung thảo luận phương án cổ phần hóa, đa dạng hóa sở hữu công ty; các nội quy, quy chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ.

LĐLĐ TP cũng lưu ý trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể, CĐ cơ sở cần thảo luận sâu quy chế sử dụng quỹ phúc lợi, khen thưởng; các chỉ tiêu kế hoạch của công ty có liên quan trực tiếp đến NLĐ. Với các đơn vị hành chính sự nghiệp, khi tổ chức hội nghị CBCC, cần thảo luận, cụ thể hóa quy chế dân chủ cơ sở bằng nội quy, quy chế phù hợp với điều kiện cơ quan.

Thời gian tổ chức đại hội CNVC, hội nghị NLĐ và hội nghị CBCC chậm nhất đến hết quý I/2009.