Đề xuất nghỉ Tết 5 ngày
Ngày 24-2, Thường trực Đoàn Đại biểu Quốc hội TPHCM đã tổ chức góp ý cho Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Ông Huỳnh Thành Lập, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội TPHCM, đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận 7 vấn đề trọng tâm: Tiền lương và mức lương tối thiểu; hợp đồng lao động; thời giờ làm thêm, thời giờ nghỉ ngơi; thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể; thời gian nghỉ thai sản; giải quyết tranh chấp lao động; quyền nghỉ hưu và tuổi nghỉ hưu; thời gian nghỉ thai sản.
Liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, đại diện Sở LĐ-TB-XH TPHCM đề nghị tăng ngày nghỉ Tết Nguyên đán thêm 1 ngày, từ 4 ngày hiện nay lên 5 ngày; trong đó có 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm. Về tiền lương thử việc, đại diện Ban Pháp chế HĐND TPHCM đề nghị tăng lên 90% so với dự thảo là 85% vì tiền lương trong thời gian thử việc cao thì doanh nghiệp (DN) sẽ nhanh chóng giao kết hợp đồng lao động với người lao động…
* Sáng cùng ngày, đoàn công tác của Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TPHCM đã đến tìm hiểu tình hình thực hiện Luật Công đoàn (CĐ) tại Công ty Freetrend (KCX Linh Trung 1 - TPHCM). Ông Liêu Quang Vinh, Chủ tịch CĐ Công ty Freetrend, cho biết nhiều năm nay, quan hệ lao động tại DN ổn định do ban giám đốc và CĐ cơ sở có quan hệ hiểu biết, hợp tác.
Khó khăn lớn nhất là thiếu kinh phí hoạt động làm ảnh hưởng đến công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân. Từ thực tế này, CĐ cơ sở kiến nghị Quốc hội sớm luật hóa việc trích nộp kinh phí CĐ nhằm tạo sự công bằng giữa các thành phần kinh tế, góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân.
Trao đổi với đoàn công tác, nhiều cán bộ CĐ đề nghị sửa Luật CĐ không chỉ theo hướng hoàn thiện cơ chế bảo vệ cán bộ CĐ; bảo vệ người lao động mà còn phải làm cho người sử dụng lao động thấy rõ vai trò tích cực của CĐ và lợi ích khi thành lập CĐ tại DN.