Đi làm cho tàu quốc tế 5 sao

Từ năm 2012, Công ty Dịch vụ Lữ hành Saigontourist tuyển 500 người/năm để cung ứng cho các tàu du lịch của Tập đoàn Costa Crociere (Ý)

Đại diện Tập đoàn Costa Crociere trao chứng chỉ huấn luyện nghiệp vụ trước khi lên tàu cho người lao động. Ảnh: Lê Hoàng

Cần nhiều lao động

Một trong 3 người Việt Nam làm việc cho tàu Costa Concordia nói trên do Công ty Dịch vụ Lữ hành Saigontourist cung ứng, thời hạn hợp đồng ban đầu  kết thúc vào ngày 14-1, một ngày trước khi tàu này bị chìm.

Ông Lê Hoàng Tuấn, Trưởng Phòng Xuất khẩu lao động và Du lịch nội địa của Công ty Dịch vụ Lữ hành Saigontourist, cho biết việc tàu Costa Concordia bị nạn không làm ảnh hưởng đến kế hoạch cung ứng lao  động Việt Nam cho Tập đoàn Costa Crociere. Thậm chí sau hơn 3 năm hợp tác, hai bên đã thống nhất mở rộng hợp tác lao động kể từ năm 2012 trở đi. Theo đó, bình quân mỗi năm, Saigontourist sẽ cung ứng 500 lao động cho Tập đoàn Costa Crociere. Việc tổ chức tuyển chọn lao động sẽ được tổ chức ngay sau tuần lễ đầu năm mới, với đợt tập trung phỏng vấn tổ chức vào ngày 12-3, 7-5 và  21-9.

Theo lãnh đạo Công ty Dịch vụ Lữ hành Saigontourist, kể từ khi ký kết hợp đồng  hợp tác cung ứng thuyền viên du lịch vào ngày 28-7-2008, đến nay, công ty đã cung ứng trên 100 lượt lao động cho các tàu của Tập đoàn Costa Crociere. Ngoài tàu Costa Concordia bị chìm (những người hết hạn hợp đồng ban đầu sẽ chuyển tái ký hợp đồng với các tàu khác), tập đoàn này đang sở hữu 14 tàu du lịch 5 sao khác và dự định sẽ đưa thêm một tàu mới vào hoạt động trong năm nay. Nhu cầu tuyển dụng của Tập đoàn Costa Crociere khá lớn với quy mô mỗi tàu sử dụng từ 1.000 đến 1.500 nhân viên phục vụ. Ông Nguyễn Thế Vinh, phó giám đốc công ty, cho rằng đây là một dự án lớn trong lĩnh vực xuất khẩu lao động cho ngành du lịch, góp phần tạo thêm việc làm, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và trình độ ngoại ngữ cho lực lượng lao động trẻ.

Thu nhập khá

Theo hợp đồng, Công ty Dịch vụ Lữ hành Saigontourist tuyển chọn cho Tập đoàn Costa Crociere các loại lao động như nhân viên phục vụ quầy giải khát (snack steward); nhân viên phục vụ phòng (cabin steward); nhân viên phục vụ bàn (waiter/waitress và assistant waiter/waitress); nhân viên phục vụ tiệc cocktail (cocktail waiter/waitress). Đối tượng tuyển  chủ yếu là sinh viên tốt nghiệp các trường nghiệp vụ du lịch, các khoa du lịch tại các trường đại học hoặc những người có kinh nghiệm làm việc trong khách sạn hoặc trên các du thuyền quốc tế, từ 20 đến 28 tuổi, sức khỏe tốt, thông thạo tiếng Anh. Ứng viên bắt buộc phải tham gia khóa huấn luyện nghiệp vụ theo chương trình của Tập đoàn Costa Crociere trước khi lên tàu, tham gia các khóa học lấy chứng chỉ an toàn trên biển.

Về thu nhập của người lao động, ông Lê Hoàng Tuấn cho rằng ở mức tương đối khá, khoảng từ 1.000 đến 3.000 USD/người/tháng, tùy theo vị trí công việc (bao gồm lương căn bản, các khoản phụ cấp, thưởng). Bên cạnh đó, người lao động được hưởng chế độ chăm sóc y tế, bảo hiểm thân thể; được đài thọ ăn, ở,  vé máy bay lượt đi và về (nếu hoàn thành hợp đồng).