Lắng nghe cơ sở
LĐLĐ TPHCM đã đến thăm cán bộ CĐ các KCX-KCN TP để lắng nghe những trăn trở và góp ý của cán bộ Công đoàn, từ đó có những giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ

Vui cho công nhân
Ông Vương Phước Thiện, Chủ tịch CĐ các KCX-KCN TP, cho biết: “Năm 2011 với nhiều biến động, giá cả và lạm phát tăng đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống CN, điều đó thể hiện rõ nét nhất là năm nay rất đông CN không có điều kiện về quê ăn Tết. Hiểu được điều đó, dịp Tết Nhâm Thìn này, CĐ các KCX-KCN TP đã trao tặng vé xe và quà Tết cho 6.252 CN với trị giá trên 5,7 tỉ đồng. Nhiều doanh nghiệp còn tổ chức xe đưa đón CN về quê ăn Tết, tổ chức vui Tết cho CN ở lại…”.
Những hoạt động thiết thực đó đã hỗ trợ CĐ cơ sở trong việc chăm lo cho người lao động và chia sẻ phần nào những khó khăn, lo lắng của CN xa nhà vào dịp Tết. Bày tỏ sự vui mừng trước các chương trình hỗ trợ CN, ông Nguyễn Văn Khuê, Chủ tịch CĐ Công ty Domex, KCX Linh Trung 1, cho biết: “Với CN, có được một tấm vé về quê ăn Tết là niềm vui rất lớn lao. Vì thế, chúng tôi rất mong chương trình này tiếp tục phát huy và ngày càng có nhiều CN được tặng vé”.
Băn khoăn cho mình
Tuy nhiên, bên cạnh niềm vui khi thấy CN được chăm lo, nhiều cán bộ CĐ cũng bày tỏ băn khoăn. Tại buổi họp mặt, nhiều chủ tịch CĐ cho biết họ đang gặp rất nhiều khó khăn. Một chủ tịch CĐ tại KCX Linh Trung 2 cho biết: “Theo quy định, việc đăng ký thang, bảng lương phải có chữ ký của chủ tịch CĐ cơ sở. Vậy mà tại doanh nghiệp tôi, tôi chưa hề ký tên nhưng thang, bảng lương ấy vẫn được thông qua! Nhiều lúc cán bộ CĐ rất muốn đấu tranh để bảo vệ CN nhưng vì chúng tôi lĩnh lương của chủ doanh nghiệp nên vẫn còn e dè”.
Ông Lưu Kim Hồng, Chủ tịch CĐ Công ty Nidec Việt Nam - Khu Công nghệ cao, nhìn nhận: “Vẫn còn nhiều cán bộ CĐ chưa được trang bị đầy đủ kiến thức nên dù có nhiệt huyết đến đâu cũng khó mà thương lượng, đấu tranh cho quyền lợi của người lao động. LĐLĐ TP cần tăng cường nhiều hơn các khóa học dành cho cán bộ CĐ”. Bà Võ Thị Sáu, Chủ tịch CĐ Công ty Ampfield, KCN Tân Bình, cho biết: “Năm nào CĐ cũng tổ chức tập huấn nhưng tôi chưa lần nào được tham gia vì các khóa học thường tổ chức trong giờ hành chính, tôi không sắp xếp được thời gian. Vì vậy, có khi CN thắc mắc, tôi phải hẹn lại, sau đó gọi điện thoại cho cán bộ CĐ KCN Tân Bình để được tư vấn”.
Chia sẻ với những khó khăn, vướng mắc của cán bộ CĐ, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP, chỉ đạo CĐ các KCX-KCN TP phải tổ chức các khóa học theo đúng nguyện vọng của cán bộ CĐ, giảng viên là những cán bộ CĐ tại các doanh nghiệp hoạt động tốt nhằm chia sẻ kinh nghiệm thực tế. Riêng LĐLĐ TP sẽ đầu tư cho cán bộ CĐ được học hành một cách bài bản.
|
Ông Nguyễn Huy Cận, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM: Kịp thời chia sẻ cùng công nhân Năm 2011, CĐ cơ sở tại các KCX-KCN TPHCM đã làm tốt nhiệm vụ chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho người lao động thì trong năm 2012 cần làm tốt hơn nữa. Theo dự báo, năm 2012 lạm phát vẫn còn cao, vì thế đời sống CN sẽ vô cùng khó khăn. Cán bộ CĐ phải sâu sát, kịp thời thương lượng, đề xuất cùng doanh nghiệp để hỗ trợ CN. Song song đó, cán bộ CĐ phải nắm bắt tình hình, kịp thời chia sẻ cùng CN có hoàn cảnh khó khăn. Trong năm nay, CĐ các KCX-KCN TP sẽ có 2 luật sư thường xuyên đến tư vấn về pháp luật cho CN tại các văn phòng CĐ. |