Tập trung hỗ trợ công nhân khó khăn

Hội nghị Ban thường vụ LĐLĐ TPHCM lần thứ 20 (khóa IX) tổ chức ngày 27-12 đã góp ý dự thảo báo cáo phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn (CĐ) năm 2011; dự thảo báo cáo hoạt động Ủy ban Kiểm tra CĐ năm 2011

Đa số ý kiến tán thành nội dung dự thảo báo cáo, trong đó nổi bật là công tác nâng cao nhận thức chính trị; đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của CNVC-LĐ; đẩy mạnh hoạt động chăm lo cho CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Năm 2011, song song với hoạt động chăm lo Tết, các cấp CĐ còn phối hợp vận động 66.231 chủ nhà trọ không tăng giá phòng, hỗ trợ hơn 1,2 triệu công nhân (CN) ổn định cuộc sống; vận động 1.145 doanh nghiệp (DN) cải thiện tiền lương, phụ cấp cho 265.799 CN. Quỹ trợ vốn cho lao động nghèo tự tạo việc làm (CEP) đã trợ vốn cho 162.000 CNVC–LĐ… “Tháng công nhân” lần thứ 3 tiếp tục được hoàn thiện về cách thức tổ chức và nội dung trọng tâm nên tạo được sự hưởng ứng của đông đảo CNVC-LĐ và sự đồng thuận, ủng hộ của người sử dụng lao động.

Năm qua, các cấp CĐ đã phát hành trên 50.000 tài liệu hỏi đáp dành cho CN, tổ chức cho 64.121 CNVC-LĐ hoàn thành chương trình “Nâng cao hiểu biết chính trị - pháp luật”. Mặc dù số vụ tranh chấp lao động tăng đột biến, diễn biến phức tạp, nhưng đội ngũ cán bộ CĐ với kinh nghiệm và bản lĩnh đã thể hiện sự chủ động trong khâu xử lý nên luôn kiểm soát được tình hình quan hệ lao động.

Năm 2012, dự báo tình hình kinh tế khó khăn, nguy cơ tranh chấp vẫn còn, do đó, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Huy Cận lưu ý: Bên cạnh hoạt động chăm lo cho CN, CĐ cấp trên cần thường xuyên theo dõi tình hình quan hệ lao động, bám sát các điểm nóng, thực hiện tốt quy trình giải quyết các vụ tranh chấp lao động tập thể góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động. Đặc biệt, từ nay đến Tết Nguyên đán, CĐ cơ sở chủ động giám sát chặt chẽ việc trả lương, thưởng Tết; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho CN khó khăn, không có điều kiện về quê ăn Tết.