Về thì khổ, ở thì đói !
Hàng ngàn công nhân bị mất việc trong thời điểm giáp Tết; hàng trăm công nhân bị nợ lương, không biết lấy gì để sống...
Chiều 23-12, gần 100 công nhân (CN) xây dựng tại công trình khu nhà ở liên kế (phường 7, quận 8-TPHCM) đã kéo đến công trình yêu cầu thanh toán tiền lương từ tháng 11 đến nay. Đến cuối ngày, theo LĐLĐ quận 8- TPHCM cho biết các CN vẫn chưa được nhận lương.
Chưa bao giờ thấy sợ Tết như năm nay
Sáng 23-12, khi chúng tôi đến Công ty Nidec Copal (KCX Tân Thuận) đã gặp hàng trăm CN đến công ty để trả đồng phục. Đây là số CN đã nghỉ việc. Nhiều CN cho biết công ty chưa cắt giảm nhưng khuyến khích CN nghỉ việc. Lo ngại sắp tới công ty gặp khó khăn, quyền lợi không được bảo đảm nên nhiều CN chọn giải pháp xin nghỉ việc để được nhận lương, trợ cấp và thưởng Tết. Một nữ CN đến trả đồng phục cho biết chuyền của cô có khoảng 1.000 CN và đã có 400 người nghỉ việc. Cô nói: “Em và các bạn sẽ về quê. Qua Tết, nếu không tìm được việc ở quê, chắc phải trở lên TP”. Những CN còn ở lại đang sống trong tâm trạng lo lắng vì chưa biết bao giờ sẽ đến lượt mình. Hiện CN rất sợ vì công ty siết chặt kỷ luật, bất cứ sai phạm nào cũng có thể bị cho nghỉ việc.
Cũng lâm vào tình cảnh mất việc ngay thời điểm giáp Tết là 800 CN Công ty FAPV (KCX Tân Thuận). Gặp chúng tôi sáng 23-12 tại nhà trọ ở phường Tân Thuận Đông, quận 7- TPHCM, một nữ CN tên Mai cho biết, cô và bạn bè đang chạy tìm việc ở những công ty gần đó nhưng không có công ty nào tuyển lao động. “Chưa bao giờ tụi em thấy sợ Tết đến như năm nay”- Mai buồn rầu.
Mẹ thiếu cơm, con thiếu sữa
Chị Phạm Thị Đào, CN Công ty Komega (quận 12- TPHCM), vừa sinh con thì bị mất việc. Mọi chi tiêu đều dựa vào đồng lương của chồng hiện còn làm việc tại công ty. Chị nhẩm tính: “Tiền lương của ông xã được 1,5 triệu đồng/tháng. Trả tiền nhà mất 700.000 đồng, mua sữa cho con hết 400.000 đồng; trừ tiền gạo, mỗi ngày tôi chỉ dám mua 10.000 đồng thức ăn gồm 4.000 đồng rau, 5.000 đồng đậu hũ”. Nhìn chị gầy nhom trong bộ đồ ngả màu cháo lòng, chúng tôi thấy ái ngại. Chị cho biết rau lên giá, nên cả rau cũng không đủ ăn.
Bi đát hơn là trường hợp của chị La Thị Thu Thảo, CN Công ty Đức Hải, quận 12 – TPHCM. Khi sinh đứa con thứ hai chưa được 3 tháng thì chồng chị bị bệnh qua đời. Chị vốn mồ côi từ thuở nhỏ, cha mẹ mất sớm, không có anh em. Mới 24 tuổi, một nách hai con thơ, sức chị gần như cạn kiệt. Giọng chị nghẹn lại: “Cháu còn quá nhỏ, tôi chưa thể đi làm, đành phải sống dựa vào cha mẹ chồng”.
1 triệu đồng cho mấy miệng ăn!
Nhìn cái bụng lặc lè của chị Huỳnh Thị Lệ Thành (Công ty Carimax- Củ Chi), chúng tôi không khỏi ái ngại. Công ty chị vừa đóng cửa một xưởng, hơn 100 CN mất việc. Chị may mắn còn đi làm nhưng mấy tháng nay ít việc, không tăng ca, lương chị chỉ khoảng 1 triệu đồng/tháng. Chị nghẹn ngào: “Tôi đã triệt sản nhưng không ngờ lại có bầu. Nhiều khi thèm đủ thứ nhưng không dám ăn; vả lại cũng không có tiền vì còn phải lo cho mấy đứa nhỏ. Sắp sinh rồi nhưng cũng chưa chuẩn bị được gì”.
|
Ngân hàng Đông Á góp thêm 300 triệu đồng
Chiều 23-12, ông Nguyễn Thanh Hùng, đại diện Ngân hàng Đông Á TPHCM, đã đến Báo Người Lao Động trao thêm 300 triệu đồng đóng góp cho chương trình “Cùng công nhân vượt khó”. Tính đến nay, tập thể lao động của Ngân hàng Đông Á đã đóng góp, giúp đỡ CN mất việc 500 triệu đồng. Sáng cùng ngày, chương trình “Cùng công nhân vượt khó” đã tặng 54 suất hỗ trợ cho nữ CN có thai, nuôi con nhỏ bị mất việc tại KCX Linh Trung và quận 12-TPHCM. Mỗi suất hỗ trợ trị giá 1,25 triệu đồng. Báo Người Lao Động mong tiếp tục được đồng hành cùng các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm để chăm lo cho CN, giúp họ vượt qua khó khăn, quẫn bách trước mắt trong thời gian tìm việc làm mới. Mọi sự ủng hộ và yêu cầu trợ giúp xin gởi về: Báo Người Lao Động, 127 Võ Văn Tần, quận 3 - TPHCM. ĐT: 0122.4964477. Fax: 39304707. |
