Giải quyết quyền lợi cho công nhân

“Cuối tháng 7-2009, công ty đã ngừng hoạt động. Tuy vậy, các chế độ như: trợ cấp thôi việc, thai sản, sổ BHXH..., công ty đã hẹn nhiều lần nhưng đến nay vẫn chưa giải quyết cho công nhân (CN). Mặt khác, công ty còn nợ BHXH nên chúng tôi lo ngại quyền lợi của mình không được bảo đảm”. Một số lao động (Công ty TNHH Dae Heung Vina, KCX Linh Trung II – TPHCM)

Quyền lợi công nhân phải được bảo đảm. Ảnh minh họa

Bà Hoàng Thị Phương Nga, đại diện Công ty TNHH Dae Heung Vina, trả lời:

Công ty đã tham khảo ý kiến của các cơ quan chức năng về việc giải quyết các chế độ liên quan cho CN. Hiện nay công ty đang tiến hành một số thủ tục cần thiết để đến ngày 9-9 sẽ trả trợ cấp thôi việc cho CN. Về chế độ thai sản, công ty cam kết sẽ truy đóng BHXH đầy đủ để cơ quan BHXH giải quyết cho CN trong thời gian sớm nhất. 

Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám Q.1 TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn, congdoan@nld.com.vn.