Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ

* “Tôi với công ty ký HĐLĐ có thời hạn một năm. Sau 4 tháng làm việc, công ty lấy lý do tôi không phù hợp với công việc nên thông báo cho tôi nghỉ việc. Các chế độ khác không được giải quyết”.

Trương Minh Tâm (Công ty TNHH Kỹ thuật môi trường Fongtech (Khu Chế xuất Linh Trung 2 –TPHCM)

- Bà Võ Thị Mai Hương, phụ trách Văn phòng Công ty Fongtech, trả lời: Trong thời gian làm việc, phía công ty nhận thấy anh Tâm không có khả năng đáp ứng được công việc nên ra quyết định chấm dứt HĐLĐ và báo trước 45 ngày. Sau khi trao đổi với các cơ quan chức năng, chúng tôi nhận thấy việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trên là không đúng quy định. Chúng tôi sẽ thu hồi quyết định, mời anh Tâm trở lại công ty để thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ.