Trả chứng chỉ hành nghề cho nhân viên

* “Khi vào làm việc cho công ty, chúng tôi phải đóng 400.000 đồng để được đưa đi đào tạo nghiệp vụ. Sau khi tốt nghiệp, công ty giữ chứng chỉ hành nghề của tôi. Vừa qua, khi nghỉ việc, công ty không trả lại chứng chỉ hành nghề để tôi sang nơi khác làm việc”.

Phan Tuấn Lộc (Công ty Cổ phần Dịch vụ bảo vệ Quang Trung –TPHCM)

- Bà Huỳnh Ngọc Giang, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty Quang Trung, trả lời: Anh Lộc được công ty đưa đi đào tạo và trả chi phí đào tạo khoảng 650.000 đồng/khóa. Công ty có quy định, sau khi được đào tạo, nhân viên phải làm việc 4 năm. Nếu nghỉ việc trước thời hạn trên thì phải bồi hoàn phí đào tạo. Anh Lộc đã làm việc cho công ty 18 tháng, do đó công ty sẽ khấu trừ 1/3 số tiền đào tạo. Riêng về việc trước đây anh Lộc đã đóng 400.000 đồng tiền đào tạo, chúng tôi sẽ cho kiểm tra lại, nếu đã thu thì chúng tôi sẽ khấu trừ vào chi phí đào tạo và trả lại chứng chỉ hành nghề cho anh Lộc.