Lấn sân phụ nữ

Một số nam giới ở Mỹ làm công việc của phụ nữ vì họ cho rằng sẽ ít bị stress và có nhiều thời gian ở nhà hơn

Trong suốt một thập kỷ qua, nam giới ở Mỹ bắt đầu đổ xô vào làm việc trong các lĩnh vực từ lâu đã được xem là “lãnh địa” của phụ nữ. Miguel Alquicira, 21 tuổi, phụ giúp phòng mạch nha sĩ, không quan tâm đến thực tế hơn 90% nhân viên phụ giúp nha sĩ và nhân viên lo việc vệ sinh là nữ giới. Anh tâm sự: “Quan niệm của tôi là về cơ bản, bất cứ việc gì phụ nữ làm được thì nam giới cũng có thể làm”.

Công việc “cổ hồng”

Theo Trung tâm Nghiên cứu Pew, sau nhiều năm kinh tế sa sút, đối với người Mỹ bây giờ, sự bảo đảm về tài chính bao gồm một việc làm toàn thời gian ổn định, đặc biệt là đối với nam giới và những người không có bằng đại học. Trong khi phụ nữ tiếp tục xâm nhập những nghề nghiệp có uy tín, lương cao mà nam giới chiếm ưu thế, ngày càng nhiều đàn ông làm những công việc phụ nữ chiếm ưu thế (công việc “cổ hồng”) mà thế hệ cha của họ có lẽ chưa bao giờ ngó ngàng đến.

Thầy giáo tiểu học Adrian Ortiz. Ảnh: NYT

Xu hướng trên xuất hiện do nhiều yếu tố, trong đó có mối lo ngại về tài chính, các vấn đề về chất lượng sống và sự xói mòn các khuôn mẫu giới tính. Theo báo The New York Times, chẳng hạn ở bang Texas, số nam giới đăng ký làm điều dưỡng tăng gần gấp đôi trong khoảng thời gian từ năm 2000 đến 2010. Bên cạnh đó, đàn ông chiếm 23% số giáo viên công lập và chiếm đến 28% số giáo viên lớp một.

Theo các chuyên gia, từ năm 1970 đến 1990, số nam giới làm các công việc gọi là “cổ hồng” thường là người gốc nước ngoài không biết nói tiếng Anh và trình độ học vấn thấp. Nói một cách khác, đó là những người không có mấy sự chọn lựa. Hiện nay, trên phạm vi toàn quốc, so với một thập niên trước, số đàn ông làm công việc thu ngân ở ngân hàng đã tăng hơn 2/3, làm nhân viên tiếp tân tăng gần gấp đôi và làm nhân viên phục vụ tăng hơn 2/3.

Xu hướng trên đã lan ra nam giới mọi chủng tộc và mọi độ tuổi. Charles Reed, 25 tuổi, giáo viên toán lớp 6 tại Trường Trung học Patrick Henry ở Houston là một thí dụ. Anh đã có ý định theo học ngành luật nhưng lại yêu công việc dạy học. Anh cho rằng thời buổi khó khăn đã hạn chế triển vọng cho các sinh viên luật mới tốt nghiệp.

Đem lại sự thỏa mãn

Nhiều nam giới phủ nhận hiện tượng chọn nghề nghiệp như trên có lý do về kinh tế. Họ quả quyết rằng họ làm các công việc đó không chỉ bởi chúng là nghề nghiệp ổn định mà còn vì chúng đem lại cho họ sự thỏa mãn. Bên cạnh đó, giống như nữ giới, một số nam giới tìm công việc “cổ hồng” cũng đưa ra những lý do như: ít stress và có nhiều thời gian ở nhà hơn. Thầy giáo Adrian Ortiz, 42 tuổi, Trường Tiểu học John G. Osborne, từng làm nghề luật sư ở Mexico. Anh cho biết ở quê nhà, anh làm ra nhiều tiền hơn so với ở Mỹ. Tuy vậy, anh nói: “Bây giờ, ưu tiên của tôi là gia đình”.

Betsey Stevenson, nhà kinh tế lao động tại Trường Đại học Pennsylvania, thừa nhận bà không hề ngạc nhiên trước hiện tượng thay đổi vai trò giới tính trong gia đình hiện nay. Các cuộc nghiên cứu cho thấy nam giới đang gánh vác nhiều công việc nội trợ hơn và dành nhiều thời gian cho con cái hơn. Bà nhấn mạnh: “Khi thái độ trong gia đình thay đổi thì thái độ đối với lực lượng lao động cũng thay đổi”. n