(NLĐ) - Đến chiều 12-4, CN Công ty TNHH Quinmax (Thừa Thiên- Huế) vẫn tiếp tục đình công, đề nghị được đối chất với các cán bộ quản lý.
Cùng ngày, ban giám đốc công ty đã có thông báo giải quyết các yêu cầu của CN đình công, gồm các điểm: Công ty sẽ huấn luyện và chấn chỉnh lại đội ngũ quản lý, bảo vệ trong cách cư xử với CN; sẽ giải quyết nhanh chế độ ốm và thai sản từ tháng 12-2006 đến nay; bãi bỏ quy định về việc trừ tháng lương thứ 13 và các khoản tiền khác; từ tháng 4-2007 nâng mức tiền ăn giữa ca lên 4.000 đồng/người/ca...
