Đề nghị rút giấy phép hoạt động của Xí nghiệp Meko

Đó là kiến nghị của đoàn kiểm tra liên ngành TP Cần Thơ công bố ngày 28-9. Đoàn cũng kiến nghị xử phạt hành chính 73,5 triệu đồng và phong tỏa tài khoản của Xí nghiệp Chế biến thực phẩm Meko

Sau 15 ngày thanh tra (từ 27- 8 đến 13- 9), hôm qua (28- 9), đoàn thanh tra liên ngành tỉnh Cần Thơ đã công bố kết luận thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động tại Xí nghiệp (XN) Meko từ năm 2002 đến tháng 8- 2004.

Giám đốc đã nhận sai phạm

Đoàn thanh tra đã yêu cầu lãnh đạo XN Meko phải nghiêm chỉnh chấn chỉnh những sai phạm nghiêm trọng và thanh toán dứt nợ lương cho công nhân (CN) sau 7 ngày kể từ ngày công bố kết luận thanh tra. Đoàn đã kiến nghị UBND TP Cần Thơ ra quyết định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động của XN Meko với số tiền là 73.500.000 đồng và truy thu gần 192 triệu đồng (số tiền mà XN trả cho người lao động (NLĐ) còn thiếu 7% trong khoản phụ cấp ngoài lương đối với lao động mùa vụ dưới 3 tháng) sung vào công quỹ. Đoàn kiến nghị các cơ quan thẩm quyền phong tỏa tài khoản, trích nộp BHXH hoặc rút giấy phép hoạt động của đơn vị này.

Trước đoàn thanh tra, ông Ngan Muk Keung, Giám đốc XN Meko, đã nhận mọi sai phạm về mình và “xin” đoàn thanh tra hãy vì sự phát triển của doanh nghiệp và việc làm của NLĐ địa phương mà... xem xét lại mức phạt. Dù vậy, ông Ngan cho rằng: “UBND các cấp chỉ có thể phạt tiền đến 20 triệu đồng, nhưng tại sao đoàn thanh tra lại đề nghị phạt đến 73.500.000 đồng?”.

Không cho CN nghỉ phép

Đoàn thanh tra khẳng định việc CN đình công trong nhiều ngày liền để đòi XN trả lương là có cơ sở. Bởi vì đoàn đã phát hiện XN nợ lương 29 CN (đã nghỉ việc) 386 ngày công (số ngày nợ lương CN đang làm việc vẫn còn đang được tiếp tục điều tra). Ngoài nợ lương, XN còn ban hành những quy định trái pháp luật; việc bố trí, phân công lao động luôn bị xáo trộn; thu nhập của NLĐ không được XN công khai. Ban giám đốc (BGĐ) XN không quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi để CĐ cơ sở hoạt động...

Theo báo cáo của XN gửi cho đoàn thanh tra, tổng số lao động chỉ có 650 người, nhưng đoàn phát hiện có đến 1.691 người. Toàn bộ NLĐ làm việc tại XN không được nghỉ bất kỳ một ngày phép năm nào vì XN chỉ áp dụng hình thức HĐLĐ xác định thời gian 12 tháng đối với thành viên BGĐ và một số ít nhân viên văn phòng; số lao động còn lại đều áp dụng HĐLĐ có thời hạn dưới 3 tháng và HĐLĐ bằng... miệng, dù trên thực tế nhiều người đã làm việc hơn 3 năm.

Từ năm 1997 đến ngày 1-10-2000, XN còn nợ BHXH gần 1,5 tỉ đồng. XN cũng xem nhẹ công tác an toàn – vệ sinh lao động, nên từ năm 2002 đến nay, đã xảy ra 4 vụ tai nạn LĐ...