Lấy kết quả công việc cụ thể làm thước đo chất lượng đảng viên

“Năng lực lãnh đạo của nhiều cơ sở Đảng được nâng lên; số lượng cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh cũng tăng lên, không có cơ sở yếu kém. Đến cuối năm 2004, có 93,7% cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, vượt 13,1% chỉ tiêu nghị quyết; số đảng viên vi phạm tư cách giảm từ 1,8% xuống còn 0,24%.

Trong nhiệm kỳ, các cơ sở Đảng đã phát triển 365 đảng viên, vượt 82,5% so với chỉ tiêu”- những con số trên đây đã được đưa ra tại Đại hội Đảng bộ khối các cơ quan Đảng - đoàn thể TPHCM nhiệm kỳ 2005 - 2010 khai mạc sáng 27-10.

Theo ông Trần Hoàng Thám, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy khối nhiệm kỳ 2000-2005, kết quả đạt được của công tác xây dựng Đảng và nâng cao chất lượng đảng viên chính là do các cấp ủy đã coi trọng giáo dục, bồi dưỡng nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ, đảng viên, tạo sự thống nhất cao trong nội bộ Đảng; tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng; củng cố tổ chức, duy trì chế độ sinh hoạt, nâng cao chất lượng của các chi, Đảng bộ cơ sở. Đảng ủy khối đã tổ chức 2 cuộc tọa đàm trong cấp ủy toàn khối về chuyên đề “Xây dựng quy chế làm việc của các chi, đảng bộ sự nghiệp” và “Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ”. Ngoài ra, Đảng ủy khối còn chỉ đạo xây dựng, bổ sung quy chế làm việc của các cấp bộ Đảng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, ngăn chặn kịp thời tình trạng mất đoàn kết nội bộ hoặc thiếu thống nhất trong tập thể lãnh đạo. Đối với công tác đảng viên, các cấp ủy đã có biện pháp cụ thể, tích cực giúp đỡ đảng viên vi phạm tư cách phấn đấu vươn lên.

Đó là cơ sở để đại hội đề ra chỉ tiêu: Nhiệm kỳ 2005-2010, có 31/32 cơ sở đảng trong sạch vững mạnh, không có cơ sở đảng yếu kém, 99% đảng viên đủ tư cách, 25% Đảng viên tiêu biểu; kết nạp 300 đảng viên, trong đó có 150 đảng viên lớp Hồ Chí Minh. Để thực hiện được mục tiêu đó, một trong những giải pháp được nêu ra là xây dựng phong trào “Gương đảng viên trong học tập, công tác và lối sống có văn hóa”, giáo dục công tác chính trị tư tưởng bằng chính sự gương mẫu của đảng viên; mỗi đảng viên phải xây dựng chương trình rèn luyện bản thân. Đối với cơ sở Đảng phải duy trì thường xuyên chế độ tự phê bình và phê bình, gắn với kiểm điểm việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham ô; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; ngăn chặn kịp thời tình trạng mất đoàn kết nội bộ, thiếu thống nhất trong tập thể lãnh đạo. Đặc biệt, nâng cao ý thức trách nhiệm cá nhân, lấy kết quả công việc cụ thể làm thước đo chất lượng đảng viên. Từng chi bộ có chuyên đề về nội dung sinh hoạt sao cho sinh hoạt Đảng có sức sống, có hiệu quả thiết thực. Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP, Ban Tài chánh Quản trị Thành ủy và Thành đoàn được giao trách nhiệm xây dựng chuyên đề về công tác kết nạp Đảng.

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Lê Hoàng Quân, Ủy viên Trung ương Đảng - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM, lưu ý Đảng bộ khối cần có giải pháp phát huy hơn nữa vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức Đảng và tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên; động viên, khuyến khích CNVC-LĐ học tập, nâng cao năng lực, nghiệp vụ chuyên môn, đóng góp tích cực vào thành quả chung của từng đơn vị.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ khối nhiệm kỳ 2005 – 2010 với 21 thành viên. Ông Kiều Ngọc Trạc, Thành ủy viên - Phó Ban Thường trực Ban 6 (2) Thành ủy được bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy. Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, ông Kiều Ngọc Trạc cho biết, sắp tới Đảng ủy khối sẽ tham mưu cho Thành ủy đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, bản lĩnh chính trị cho đội ngũ chuyên viên làm công tác tham mưu để có đủ năng lực, trình độ đề xuất, tham mưu một cách đúng đắn. Ngoài ra, với đặc thù là khối có nhiều cơ quan đoàn thể, tiếp xúc thường xuyên với CNVC-LĐ, quần chúng nhân dân, Đảng ủy từng cơ quan phải đề ra được tiêu chí cụ thể về đạo đức, lối sống, cách sinh hoạt của đảng viên trong đơn vị mình. Đảng viên phải năng đi cơ sở, tiếp xúc, lắng nghe dân. Có như vậy, mới nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người dân và đề xuất, tham mưu cho cấp trên chính xác.