Thời sự

Nghề nghiệp đã chắp cánh ước mơ

LTS: Năm 1999, lần đầu tiên Chương trình Nguyễn Văn Trỗi đã trao học bổng cho 202 học sinh của 11 trường nghề ở TPHCM, Cần Thơ, Đà Nẵng. Đến nay, hầu hết các bạn đã ra trường và có nghề nghiệp ổn định. Nhóm phóng viên Giáo dục Báo Người Lao Động đã gặp lại ba người trong số họ...

“Học bổng Nguyễn Văn Trỗi đã động viê

n em rất nhiều!"

Châu Khắc Dũng - anh chàng bí thư đoàn học giỏi, hoạt bát

của Trường CĐ Công nghệ Đà Nẵng ngày nào nay đã trở thành công nhân của Xí nghiệp Lốp ô tô thuộc Công ty Cao su Đà Nẵng. Nhà Dũng nằm trong con hẻm nhỏ đường Lê Đình Lý. Khi chúng tôi đến, Dũng ra đón và nói ngay: “Em đang có ý chờ các anh đến đấy! Em mới có chuyện vui, tháng này hết hạn thử việc chuyển sang hợp đồng chính thức tại công ty!".

Năm 1999, Châu Khắc Dũng - sinh viê

n lớp 97N - là 1 trong 20 sinh viên của Trường CĐ Công nghệ Đà Nẵng được nhận học bổng Chương trình Nguyễn Văn Trỗi lần đầu tiên. Gia đình Dũng đông anh chị em, nhà nghèo. Bố Dũng làm thợ mộc, còn mẹ đi bán ngoài chợ. Ngoài giờ học, Dũng phải làm thêm, phụ giúp gia đình. Chúng tôi còn nhớ bài phát biểu của Dũng trong dịp nhận học bổng khiến cử tọa hết sức xúc động.

Năm 2000, Dũng ra trường với tấm bằng loại giỏi. Nghe tin Công ty Cao su Đà Nẵng tuyển người, Dũng đến nộp đơn. Đây là công ty lớn của Đà Nẵng, đời sống công nhân ổn định nhưng đò

i hỏi chuyên môn cao. Thế mà Dũng cũng đã vượt qua rất nhiều ứng viên khác để vào làm việc tại đó. Công việc mới thế nào? Dũng không giấu được niềm vui: “Được cái đời sống ổn định, giúp đỡ cho gia đình và điều quan trọng là công việc phù hợp. Học bổng Chương trình Nguyễn Văn Trỗi của Báo NLĐ đã động viên em học tập rất nhiều. Em còn phải học nữa". Đó là khẳng định chắc nịch của một sinh viên nghèo nhưng hiếu học. Sắp tới, Dũng cho biết sẽ phấn đấu thành một công nhân thật giỏi và tiếp tục thi vào đại học.

Vượt qua một giai đoạn khó khăn

Khi nghe nói có phóng viên Báo NLĐ cần gặp, Lương Trịnh Hoàng Cườ

ng rất mừng. Đã 7 giờ sáng, Cường đã có mặt ở tòa soạn.

Cường vốn là học sinh giỏi lớp 98ĐT2 Trường Trung học Công nghiệp TPHCM, là 1 trong 25 học sinh của trường được nhận học bổng Chương trình Nguyễn Vă

n Trỗi đợt 1 năm 1999. Tháng 3 vừa rồi Cường ra trường, sau đó được nhận vào làm việc ở Trung tâm Bảo dưỡng Công nghiệp thuộc ĐH Bách khoa TPHCM với vị trí kỹ thuật viên sửa chữa phần cứng máy tính.

Cường kể: "Hồi còn đ

i học, gia đình quá khó khăn, em phải đi làm thêm để trang trải học phí. Học bổng của Báo NLĐ đã động viên và giúp em vượt qua một giai đoạn khó khăn nhất, tạo cho em niềm tin rằng xã hội có rất nhiều người quan tâm đến học nghề”.

Kế hoạch sắp tới của Cường: Tích lũy đồng lương để học thê

m về mạng vi tính.

Ước mơ đã

 thành

Nguyễn Quang Cường, cựu học sinh Trường Kỹ thuật Nghiệp vụ xây dựng TPHCM, ngành họa viên kiến trúc khóa 1998 - 2000, nay là nhân viên Công ty TNHH Yume Shin - Việt Nam.

Năm 1999, Cường là một trong những học sinh trường nghề đầu tiên được trao học bổng Chương trì

nh Nguyễn Văn Trỗi. Cường nhớ lại: “Mình đã dùng số tiền đó để đóng học phí và học thêm Anh văn”. Sau khi ra trường, Cường đi giám sát công trình một thời gian. Với công việc đó Cường đã áp dụng được nhiều kiến thức về xây dựng đã học ở trường. Khoảng đầu năm nay, Công ty TNHH Yume Shin - Việt Nam tuyển họa viên kiến trúc, Cường đã nộp đơn dự tuyển và đã được công ty nhận vào làm đến nay. Công việc của Cường là vẽ trên máy vi tính theo những hồ sơ xây dựng. Hiện thu nhập mỗi tháng của Cường khoảng 2,6 triệu đồng.

Thừa thầy, thiếu thợ

Sở LĐ-TB-XH TPHCM đưa ra dự báo trong các năm tới, nhu cầu tuyển dụng của các ngành nghề kinh tế cần khoảng 190.000 lao động/năm. Trong số này, mỗi năm TPHCM cần bổ sung 10% lao động có trình độ CĐ - ĐH, 6% trung cấp nghề; 10% công nhân lành nghề bậc 3/7 trở lên; 38% công nhân bậc 2/7 trở lên và lao động phổ thông 36%. Con số 10% lao động có trình độ ĐH - CĐ tương đương 16.000 sinh viên tốt nghiệp CĐ - ĐH mỗi năm; trong khi thực tế mỗi năm lượng sinh viên ra trường ở TPHCM khoảng 20.000 người, thừa 2% - tương ứng 4.000 người sẽ thất nghiệp. Ngược lại, số lao động có trình độ trung cấp kỹ thuật, công nhân kỹ thuật bậc 2 - 3/7 trở lên chỉ đạt 54%, còn thiếu 10,5% - khoảng 24.000 người.