TPHCM xây dựng nhiều chương trình chăm lo cho công nhân

(NLĐ)- Ngày 22-10, Thành ủy TPHCM đã tổ chức hội nghị triển khai chương trình hành động của Thành ủy về xây dựng giai cấp công nhân (GCCN) và thông tri của Thành ủy thực hiện Chỉ thị số 22/CT-TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp (DN)”.

Bà Nguyễn Thị Quyết Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TPHCM, cho biết: Hiện TP có khoảng 1,5 triệu công nhân lao động (CNLĐ), đóng góp lớn vào sự phát triển TP, đất nước. Tuy nhiên, số lượng, cơ cấu, chất lượng chưa đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa; còn thiếu cán bộ quản lý giỏi và lực lượng CN lành nghề, nhất là lĩnh vực công nghệ cao. Tuy có đóng góp lớn nhưng thu nhập của CN chưa tương xứng với sự phát triển chung của xã hội, sức lao động bỏ ra. Chính vì vậy, toàn Đảng bộ phải có trách nhiệm lớn trong cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ cho CNLĐ, xây dựng đội ngũ GCCN TP.

Để góp phần xây dựng GCCN và quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN, thời gian tới, Thành ủy TPHCM yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể quán triệt Chỉ thị 22/CT-TW và thông tri của Thành ủy, xây dựng các chương trình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ văn hóa, tay nghề cho CNLĐ. Cần thực hiện tốt một số giải pháp cụ thể như: cấp học bổng toàn phần, một phần để tạo điều kiện cho CN học bổ túc văn hóa, học nghề, học đại học, sau đại học; khuyến khích và có chính sách cụ thể để các DN dành kinh phí, thời gian cho đào tạo cho CN được tính vào chi phí sản xuất. TP cũng sẽ đầu tư xây dựng mới và nâng cấp các nhà trẻ, trường mẫu giáo nơi có đông CN lưu trú...