Làm đúng quy định

* Tôi đã nghỉ việc nhưng không được công ty thanh toán tiền lương. Công ty tính tiền làm thêm giờ không đúng quy định. Tôi thắc mắc nhưng không được giải quyết thỏa đáng.

Lâm Thành Cang (Công ty TNHH một thành viên An Ninh Nhất, quận Bình Thạnh-TPHCM)

- Ông Trần Anh Toàn, phòng hành chính công ty, trả lời: Theo quy định, tiền lương nhân viên nghỉ việc sẽ được trả vào ngày 25 hằng tháng. Tuy nhiên, ngày 25-3 vừa qua trùng với ngày chủ nhật, sau đó ngày 26-3 công ty đã thanh toán tiền lương đầy đủ cho anh Cang. Còn việc tính tiền làm thêm giờ, công ty lấy mức lương trên hợp đồng lao động, chia 26 ngày, sau đó nhân với 300% nếu làm việc vào ngày lễ là căn cứ quy định của pháp luật.