Mở rộng đối tượng dự kiểm tra tiếng Hàn

Thời gian qua, Báo NLĐ nhận được rất nhiều thắc mắc của bạn đọc về những thay đổi của chương trình cấp phép lao động tại Hàn Quốc (chương trình EPS). Phóng viên Báo NLĐ trao đổi với ông Vũ Minh Xuyên, Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước, về vấn đề này

- Ông Vũ Minh Xuyên: Về nguyên tắc, việc tổ chức các kỳ kiểm tra tiếng Hàn phải căn cứ vào chỉ tiêu do phía Hàn Quốc phân bổ hằng năm và lượng hồ sơ lao động dự tuyển còn tồn của năm đó. Do số lượng lao động dự kiểm tra tiếng Hàn ở đợt kiểm tra vào tháng 5 vừa qua cao gấp 2 lần so với năm 2007 và số hồ sơ dự tuyển tồn đến thời điểm này còn nhiều hơn chỉ tiêu phân bổ nên hai bên thống nhất không tổ chức tiếp đợt kiểm tra tiếng Hàn trong năm nay. Việc một số địa phương nói có tổ chức đợt kiểm tra như phản ánh của NLĐ là không chính xác.

- Trong trường hợp không tổ chức đợt kiểm tra như nói trên, những lao động đã được tuyển chọn đào tạo tiếng Hàn có mất cơ hội dự kiểm tra về sau? Trách nhiệm của các địa phương như thế nào?

- Yêu cầu bắt buộc đối với NLĐ đi làm việc ở Hàn Quốc là phải tham gia kỳ kiểm tra tiếng Hàn theo quy định và chỉ những lao động có điểm kiểm tra cao hơn mức điểm tối thiểu theo quy định ở mỗi đợt thi mới được làm hồ sơ dự tuyển sang Hàn Quốc làm việc. Việc các địa phương tổ chức đào tạo trước tiếng Hàn cho NLĐ là tốt, giúp cho NLĐ của địa phương mình đạt kết quả cao. Phía Hàn Quốc cũng hoan nghênh cách làm này. Vấn đề là các địa phương phải thông tin chính xác, không để NLĐ hoang mang hoặc tạo kẽ hở cho kẻ xấu lợi dụng, lừa đảo. Về phía NLĐ, sẽ không mất cơ hội, trái lại giúp họ có sự chuẩn bị tốt hơn cho đợt kiểm tra sau này.

- Gần đây, có thông tin cho biết NLĐ sẽ được tự do ký hợp đồng với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc, không cần phải thông qua cơ quan thực hiện chương trình EPS. Điều này có đúng không?

- Hoàn toàn không có chuyện đó. Theo quy định hiện hành của hai nước, Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ-TB-XH là cơ quan duy nhất của VN thực hiện chương trình EPS. Luật cấp phép EPS cũng không cho phép các chủ sử dụng lao động Hàn Quốc tự tuyển dụng lao động nước ngoài mà phải đăng ký với các cơ quan lao động địa phương, cũng như chịu sự ràng buộc của luật này.

- Rất nhiều bạn đọc bức xúc vì sao không cho đăng ký dự kiểm tra tiếng Hàn một cách rộng rãi. Để có được suất dự kiểm tra, họ phải chạy vạy, đóng một khoản tiền lớn hơn quy định nhiều lần...

- Chúng tôi cũng nhận được nhiều phản ánh là có xảy ra hiện tượng tiêu cực ở một số địa phương. Đó cũng là lý do mà Bộ LĐ-TB-XH VN và Bộ LĐ-TB-XH Hàn Quốc thống nhất trong kỳ kiểm tra tới đây, sẽ mở rộng đăng ký dự kiểm tra cho mọi đối tượng, chứ không dành ưu tiên cho lao động diện nghèo, chính sách như trước đây.

Cũng cần lưu ý: Vì số lượng NLĐ dự kiểm tra tới đây sẽ rất đông, cao gấp nhiều lần chỉ tiêu tuyển dụng của Hàn Quốc nên bắt buộc NLĐ phải chuẩn bị tốt trong việc học tập tiếng Hàn mới mong có kết quả tốt khi dự kiểm tra.