Buộc thôi việc vì có hành vi gây rối

Tin mới

11/06/2008 21:59

Do công ty yêu cầu làm bản kiểm điểm nhưng không nói lý do nên chúng tôi không đồng ý. Sau đó, công ty ra quyết định sa thải.

Huyền Trâm, Khánh Thư (Công ty TNHH Tuyết Sơn - TPHCM)

- Bà Trình Thị Kim Nguyệt, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Tuyết Sơn, trả lời: Các công nhân này có hành vi gây rối làm mất trật tự tại nơi làm việc mà không tiếp thu, sửa đổi còn lớn tiếng gây gổ, dọa nạt nhân viên giám sát. Phòng nhân sự và Ban Chấp hành CĐ công ty đã có 3 buổi làm việc với hai công nhân này trên tinh thần hòa giải nhưng hai công nhân này không có dấu hiệu sửa đổi. Công ty buộc sa thải, đã trả lương, trợ cấp thôi việc và sổ BHXH.

 
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI