Theo thống kê của các cơ quan chức năng, thu nhập bình quân của CN ngành dệt may ở TPHCM chỉ khoảng 1,2 – 1,4 triệu đồng/tháng. Với giá sinh hoạt tăng đến chóng mặt như hiện nay thì mức thu nhập trên là không đủ sống. Khảo sát của LĐLĐ quận Bình Tân – TPHCM mới đây cho thấy gần 10.000 lao động (chủ yếu cũng trong ngành dệt may – da giày) bỏ việc về quê vì thu nhập thấp không đủ sống đã chứng minh điều đó. Nguy cơ này sẽ ngày càng tăng nếu doanh nghiệp không có biện pháp nâng thu nhập cho CN.
Một nguyên nhân khác rất quan trọng là làm việc trong ngành dệt may quá căng thẳng. Để tăng chút ít thu nhập, hầu hết CN phải tăng ca từ 60-80 giờ mỗi tháng, thậm chí, mỗi ngày phải làm việc từ 16 - 20 giờ. Cường độ làm việc như thế nên tình trạng CN bị ngất xỉu rất phổ biến.
Để thu hút, giữ chân người lao động, cách tốt nhất là doanh nghiệp phải cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập... chứ không thể đổ lỗi cho người khác. Lý giải tình trạng khan hiếm lao động như vị giám đốc trên rõ ràng là ngụy biện.
Bình luận (0)