Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình vừa có văn bản trả lời chất vấn của Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội (QH), ông Bùi Sỹ Lợi, về việc QH đã thông qua kế hoạch tăng lương tối thiểu từ ngày 1-5-2012 (từ mức 830.000 đồng/tháng hiện nay lên 1,05 triệu đồng/tháng) nhưng trên thực tế, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức hiện vẫn quá thấp. Ủy ban Tài chính Ngân sách của QH cho rằng việc thực hiện cải cách tiền lương còn chậm; mức lương tối thiểu và phụ cấp công vụ ở mức thấp, chưa mang tính đột phá.
Theo Vụ Tiền lương (Bộ Nội vụ), kết quả khảo sát vừa thực hiện tại 18 bộ, ngành, tỉnh, TP trực thuộc Trung ương cho thấy dù năm 2003 tới nay, lương tối thiểu đã được điều chỉnh tới 7 lần và tổng cộng tăng gần 4 lần (từ 210.000 đồng/tháng lên 830.000 đồng/tháng) song gần như 100% số người được hỏi đều cho rằng mức lương tối thiểu hiện đang áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là thấp, chưa bảo đảm được nhu cầu tối thiểu của người hưởng lương.
Vì vậy, Vụ Tiền lương cho rằng cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2012-2020 vẫn là nhiệm vụ trọng tâm của Bộ Nội vụ. Trước thực trạng “lương chạy không kịp theo giá”, Ủy ban Tài chính Ngân sách của QH cũng đề nghị Chính phủ có phương án bảo đảm lộ trình tăng lương cho phù hợp. Theo đó, cần có bước cải cách tích cực hơn về mức nâng lương tối thiểu và phụ cấp công vụ cho đội ngũ công chức Nhà nước để bảo đảm đời sống và thu hút lao động trí tuệ cao ở lĩnh vực này.
Nhìn nhận cải cách tiền lương là vấn đề mang tính chất cấp bách và được đặc biệt quan tâm, ông Nguyễn Thái Bình cho biết Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng đề án cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công giai đoạn 2012 - 2020 để báo cáo Chính phủ trình cấp có thẩm quyền vào tháng 4-2012.
|
Cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng khẳng định cải cách chính sách tiền lương phải tiến tới bảo đảm cho cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang sống được bằng tiền lương ở mức trung bình khá trong xã hội. Dự kiến từ năm 2012 đến 2014, mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh cho phù hợp. Sau khi đạt được điểm điều chỉnh mức lương tối thiểu, quan hệ giữa mức lương tối thiểu, trung bình, tối đa mới được tính tới; tiếp đó là ngạch lương, thang lương và bậc lương. |
và quét mã QR
Bình luận (0)