Trong 10 tháng qua, cả nước đã đưa được 70.253 người đi làm việc ở nước ngoài, đạt 88% kế hoạch năm 2013. Hiện nhiều doanh nghiệp (DN) XKLĐ đang ráo riết tuyển dụng lao động cho các đơn hàng đã ký kết với đối tác nước ngoài trong năm. Người lao động có thể tham khảo thông tin để lựa chọn cho mình công việc, thị trường phù hợp…
Dồn tuyển sang Đài Loan
Trong khi đó, theo công bố mới nhất của Cục Quản lý Lao động ngoài nước, có đến 3.137 lượt hợp đồng đăng ký của các DN từ ngày 20-8 đến nay đã được thẩm định, cho phép tuyển chọn lao động. Hiện các DN vẫn đang trình đơn hàng cung ứng lao động. Dự báo tổng nhu cầu tuyển dụng từ nay đến Tết Nguyên đán khoảng hơn 15.000 người.
Theo hợp đồng đăng ký, các DN có nhiều nhu cầu tuyển dụng đông lao động nhất trong những tháng cuối năm, gồm Thuận Thảo, Hycolasec, Hogamex, Coma, Halasuco, Vinatex, Letco, VTC Corp, Halasuco… Trên 90% hợp đồng tuyển lao động làm việc ở lĩnh vực nhà máy, số còn lại là chăm sóc người bệnh ở các cơ sở y tế, viện dưỡng lão… Hầu hết hợp đồng của DN bảo đảm lương cơ bản theo quy định mới 19.047 đài tệ và đăng ký chi phí thu của NLĐ theo quy định từ 3.000 - 4.500 USD/người, bao gồm tiền môi giới, phí dịch vụ và vé máy bay. Ông Phạm Ngọc Minh, Phó Tổng Giám đốc Hycolasec, cho biết phần đông lao động Việt Nam ở Đài Loan có việc làm đầy đủ, thu nhập bao gồm làm thêm giờ đạt từ 25.000 - 30.000 đài tệ/tháng, tức khoảng 17,5 triệu đến 21 triệu đồng, nếu tiết kiệm chi tiêu có thể tích lũy từ 12 triệu đến 15 triệu đồng/tháng.
Chuyển hướng Trung Đông, châu Phi
Bên cạnh tăng tuyển dụng thị trường Đài Loan, duy trì các thị trường truyền thống như Malaysia và Nhật Bản, một số DN cũng chuyển hướng tuyển dụng lao động đi làm việc ở các nước Trung Đông và châu Phi với số lượng lớn lao động làm việc trong lĩnh vực xây dựng. Trong đó, đáng chú ý có FLC Group tuyển 110 thợ hàn, thợ giàn giáo, phụ hồ, giám sát xây dựng sang Bahrain với mức lương từ 140-450 BHD/tháng (khoảng 7,64 triệu đến 25,2 triệu đồng). Tại Ả Rập Saudi, một số DN như Vinamotor, Simco Sông Đà, VTC Corp, Thăng Long tuyển hàng ngàn lao động xây dựng với lương từ 1.200 - 4.800 SAR/tháng (khoảng 6,7 triệu đến 26,8 triệu đồng).
Cho phép đưa lao động sang Angola
Cục Quản lý Lao động ngoài nước vừa cho phép Công ty Hoàng Long tuyển 110 thợ xây dựng, lái xe tải sang làm việc ở Angola cho Công ty Avir. Theo hợp đồng, NLĐ hưởng lương 800 USD/tháng, được chủ sử dụng lao động đài thọ vé máy bay. Những năm qua, do chưa có quan hệ hợp tác lao động nên Bộ LĐ-TB-XH không cho phép đưa lao động sang Angola, dẫn đến tình trạng hàng ngàn người sang Angola trái phép thông qua các cá nhân, tổ chức không có chức năng XKLĐ. |
Bình luận (0)