Đừng để bị lợi dụng

Thế nhưng, thời gian qua, ở một số thị trường XKLĐ của VN, nhiều tổ chức, cá nhân đã lợi dụng một số trường hợp lao động vi phạm hợp đồng, hoặc tình hình việc làm khó khăn của lao động VN ở nước ngoài để lôi kéo, kích động họ tụ tập, đình công trái pháp luật nhằm thực hiện mục đích bôi xấu hình ảnh lao động VN. Điển hình là một tổ chức ở Đài Loan. Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, nhiều tháng qua, một cá nhân tên N.V.H đã lôi kéo một số người và dùng họ làm phương tiện xuyên tạc chính sách XKLĐ của VN. Một tổ chức khác có tên là Tổ chức Cứu trợ thuyền nhân có trụ sở tại Mỹ do N.Đ.T cầm đầu cũng đang nhắm vào đối tượng lao động VN. N.Đ.T còn mở rộng hoạt động ra các thị trường Malaysia, Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất... Vụ đình công kéo dài hơn một tháng của hàng trăm lao động tại Jordan cách đây không lâu cũng do N.Đ.T giật dây, dẫn tới hậu quả 200 lao động phải về nước trước hạn. Mới đây, có thêm vụ việc gắn liền với giải thưởng Every Human Has Rights Media Awards (tạm dịch: Mỗi người đều có quyền) của hai tổ chức Internews Network và The Elders. Một trong số 30 tác phẩm nhận được giải thưởng này là phóng sự viết về lao động VN làm thuê bị bóc lột ở Malaysia. Bài viết đã xuyên tạc sự thật, vu khống Nhà nước VN buôn người dưới chiêu bài XKLĐ.

Những vụ việc nói trên đặt ra vấn đề phải tăng cường hơn nữa công tác quản lý lao động VN ở nước ngoài; gắn với việc coi trọng giáo dục, nâng cao nhận thức, hiểu biết, tinh thần yêu nước cho người đi XKLĐ. Nó cũng cần hơn đến trách nhiệm vì cộng đồng, vì dân tộc của chính các doanh nghiệp XKLĐ. Bởi lẽ, những vụ việc xảy ra đều xuất phát từ việc quản lý lao động lỏng lẻo, chậm giải quyết các vấn đề phát sinh hoặc không kịp thời bảo vệ quyền lợi người lao động của một số doanh nghiệp, tạo kẽ hở để kẻ xấu lợi dụng.