Những “bông hồng vàng” thời hội nhập

Chị Lê Hải Liễu, Tổng giám đốc công ty cổ phần gỗ Đức Thành:

Hạnh phúc là chinh phục được những đỉnh cao

Gần 1.000 công nhân Công ty Cổ phần Gỗ Đức Thành đã đem sản phẩm của mình đi đến trên 40 quốc gia. Vì vậy, dù đang mang bầu, chị Lê Hải Liễu, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Gỗ Đức Thành (được tặng cúp “Bông hồng vàng”), không cho phép mình ngơi nghỉ. Chị liệt kê một kế hoạch khá hoành tráng của Đức Thành: Chuẩn bị để xây dựng thêm một nhà máy mới rộng 10 ha ở Khu Công nghiệp Mỹ Phước tỉnh Bình Dương, mở rộng quy mô sản xuất, chuẩn bị niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán, mua lại công ty sản xuất đồ chơi Bách Việt để đẩy mạnh thương hiệu đồ chơi trẻ em mang tên Win Win Toys. Bấy nhiêu công việc đổ lên đầu người phụ nữ hơn 40 tuổi đời với gần 20 năm tuổi nghề.

Với chị Liễu, mỗi thành viên trong công ty đều là những thực thể sáng tạo, chính họ chứ không phải là ai khác đã làm nên tên tuổi Đức Thành. Chính vì vậy mọi kỳ vọng của người nữ tổng giám đốc này đều được thực hiện một cách nhanh chóng và chuẩn xác. Xa lạ với hai chữ “đình công”, Đức Thành tự hào là một doanh nghiệp biết kết nối sức mạnh tập thể thành một khối đoàn kết vững mạnh. Chị nói: Ở đâu công nhân bỏ đi chứ ở đây việc một người rời xa công ty là hiếm có. Việc gắn kết những con người lao động ở đây không chỉ nghiêng về việc công ty thực thi đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của họ mà hơn thế nữa chị còn muốn người lao động đang làm việc ở đây sẽ ổn định cả về kinh tế đến chuyện hậu sự có thể xảy ra với họ nữa. Tất cả mọi người đều được mua bảo hiểm tai nạn 24/24 giờ. Và điều thực hiện trên hết là chữ tín phải được bảo đảm. Chính từ cái “nền” này mà Gỗ Đức Thành trong những năm qua đã vươn lên thành một thương hiệu mạnh đầy uy tín.

Còn với chị, gia đình như một bến bờ an lành mà chẳng gì có thể thay thế được.

Chị Đỗ Thị Kim Liên, Tổng giám đốc công ty cổ phần bảo hiểm AAA:

Tạo niềm tin, xây dựng thương hiệu Việt

Bảo hiểm là một lĩnh vực rất mới ở VN lại càng mới mẻ hơn đối với một người xuất thân từ một cô giáo dạy văn. Khi mới chập chững bước vào nghề, trong vai trò là nhân viên marketing, chị Đỗ Thị Kim Liên, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Bảo hiểm AAA (được tặng cúp “Bông hồng vàng”), đã nhìn thấy những điểm bất hợp lý mà khách hàng thường gặp phải. Phần lớn người dân không hiểu nhiều về bảo hiểm, càng không thấy được tính cần thiết của nó nên thuyết phục được họ mua bảo hiểm đã khó, đến khi có sự cố xảy ra tính toán đền bù thiệt hại càng khó hơn. Mơ ước theo đuổi nghề bảo hiểm, lấy lại niềm tin cho khách hàng bằng những việc làm cụ thể đã đeo đuổi chị suốt thời gian dài.

Khi đất nước mở cửa, cũng là lúc chị cùng những người bạn tâm huyết lập ra công cổ phần bảo hiểm mang tên AAA. Ở AAA mọi nhân viên đều thuộc nằm lòng câu nói của vị tổng giám đốc: Không chạy theo con số để đánh bóng thương hiệu mà luôn coi trọng chất lượng dịch vụ.

Là mẹ của 3 đứa con, trong đó đứa nhỏ nhất chưa đầy 9 tháng tuổi. Công việc tưởng chừng như hút hết thời gian của người mẹ trẻ này nhưng ngày nào chị cũng tự tay nấu thức ăn sáng cho chồng con. Cả nhà đều có thói quen ăn sáng ở nhà. Các con chị nói: “Chỉ có mẹ nấu là ngon nhất trên đời”. Chồng chị, một doanh nhân trong ngành kỹ thuật thủy điện, luôn ở bên cạnh động viên chia sẻ rất nhiều công việc của vợ. Đó chính là điểm tựa của “bông hồng vàng” này.

Chị Trần Thị Việt Thu, Tổng giám đốc ngân hàng TMCP Gia Định:

Vượt qua bờ vực phá sản

“Ngân hàng vừa tổ chức đại hội cổ đông, thông qua nghị quyết tăng vốn điều lệ từ 210 tỉ đồng lên 500 tỉ đồng. Có thể đối với một số ngân hàng khác trên địa bàn TPHCM, số tiền này chỉ là “con số lẻ” nhưng đối với ngân hàng Gia Định, đó là kết quả của một quá trình dài phấn đấu làm việc cả ngày lẫn đêm của tập thể cán bộ - công nhân viên cơ quan” - chị Trần Thị Việt Thu, Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Gia Định (được VCCI và Hội LHPN VN tặng bằng khen), tự hào mở đầu câu chuyện với chúng tôi. Không tự hào sao được, bởi Ngân hàng Gia Định dưới sự lèo lái của chị 13 năm nay đã vượt qua bờ vực phá sản và tiến dần đến thành công.

Năm 1994, từ vị trí phó phòng thanh toán xuất nhập khẩu của Vietcombank, chị Thu được đặc phái về Ngân hàng Gia Định để thực hiện nhiệm vụ quan trọng: cứu ngân hàng khỏi nguy cơ phá sản. Chị về Ngân hàng Gia Định trong điều kiện tổn thất lên đến 63 tỉ đồng, vốn điều lệ của ngân hàng là 20,1 tỉ đồng, trong đó vốn khống đã là 19,6 tỉ đồng. Lúc đó, để cứu Ngân hàng Gia Định, Ngân hàng Nhà nước cho vay khẩn cấp 26 tỉ đồng, 16 ngân hàng thương mại trên địa bàn TPHCM góp vốn 25,5 tỉ đồng (sau này trở thành cổ đông) nhưng số vốn này cũng chỉ đủ để “cứu nguy”, trả một phần tiền gửi tiết kiệm của khách hàng lên đến trên 82 tỉ đồng. Áp lực trả tiền cho khách hàng, lương cho cán bộ- công nhân viên, xây dựng lại đội ngũ nhân sự, đối ngoại tìm sự hợp tác, giúp đỡ, đặc biệt là phương cách đưa ngân hàng hoạt động ổn định... đè nặng đôi vai, thách thức bản lĩnh người phụ nữ trẻ. Và chị đã chiến thắng.

Mặc dù bận rộn, nhưng chị Thu vẫn thu xếp đi học. Bằng tốt nghiệp đại học luật, thạc sĩ rồi tiến sĩ kinh tế là tài sản kiến thức mà chị đã trang bị được trong những năm qua. “Đôi lúc cũng mệt mỏi, cũng muốn dừng lại để giải trí, nghỉ ngơi nhưng ngân hàng đang trong giai đoạn phát triển, còn rất nhiều việc phải làm, chị tự động viên mình phải cố gắng hơn nữa” - chị nói.