Lao động

Nghỉ việc theo nguyện vọng

10/02/2009 01:13 GMT+7

“Tôi ký HĐLĐ làm việc cho công ty từ ngày 15-12-2007, thời hạn một năm. Trong quá trình làm việc, tôi có hai lần bị chóng mặt, ngã đập đầu vào cửa, công ty có đưa tôi đi cấp cứu. Sau đó, công ty đã cho tôi nghỉ việc. Công ty làm như vậy có đúng không?”. Hà Như Hùng (Công ty Pakland – TPHCM)

- Ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Tổng Giám đốc Công ty Pakland, trả lời: Trong quá trình làm việc, ông Hùng nhiều lần bị tự ngã, nguy hiểm cho sức khỏe. Sau đó, ông Hùng có đơn xin thôi việc. Công ty giải quyết cho ông Hùng nghỉ việc theo nguyện vọng và chi trả đầy đủ các chế độ.