Lời Bác đi vào đời sống

Đến HTX Thương mại Dịch vụ (TM-DV) quận 11- TPHCM, chúng tôi thấy nhiều nơi dán bảng “Tiết kiệm điện”, “Tiết kiệm nước”, “Tắt đèn, tắt quạt trước khi ra về”. Bà Lê Thị Đoan Trang, Phó Chủ nhiệm kiêm Chủ tịch Công đoàn (CĐ) HTX, cho biết: “Khi triển khai cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, chúng tôi học được rất nhiều điều. Trong đó, hai bài học lớn nhất là cần và kiệm. Sau khi thực hiện cuộc vận động, HTX thu được nhiều kết quả đáng khích lệ. Tất cả nhân viên đều phát huy tinh thần tiết kiệm và làm hết việc chứ không hết giờ”.

HTX Thương mại Dịch vụ quận 11-TPHCM  luôn bảo đảm thu nhập, tạo sân chơi  cho người lao  động. Trong ảnh: Một cuộc thi kéo co diễn ra tại HTX

Mọi người đều học

Khi Quận ủy và LĐLĐ quận 11 triển khai cuộc vận động, CĐ HTX TM-DV quận 11 đã tổ chức thực hiện bằng nhiều hình thức. Mỗi nhân viên sưu tầm và viết lại một mẩu chuyện kể về Bác. Các mẩu chuyện hay, súc tích được đưa xuống từng bộ phận để mọi người tham khảo, tìm hiểu.

Ở HTX quận 11, mỗi buổi sáng đều dành 15 phút cho nhân viên đọc báo, nắm thông tin kinh tế, xã hội, chủ trương của Đảng và Nhà nước. Dịp này, CĐ chọn các mẩu chuyện hay kể cho nhân viên nghe. Hoạt động này được duy trì hằng ngày. Qua đó, từng nhân viên đã học tập và tự điều chỉnh để hoàn thiện bản thân.

Bà Phạm Ngọc Khuê, Chủ nhiệm HTX, cho biết: “Qua cuộc vận động, chúng tôi nhận thấy ý thức của toàn thể nhân viên nâng lên rõ rệt về tinh thần tiết kiệm, không  lãng phí”. Cụ thể như các chi phí điện, nước, điện thoại và chi phí bán hàng giảm 10%. Với sự điều chỉnh các tuyến đường và sắp xếp hợp lý, chi phí xăng dầu từ 20 triệu đồng đến 25 triệu đồng/tháng giảm còn 15 triệu đồng đến 18 triệu đồng/tháng. “Mỗi nhân viên đều ý thức được rằng tiết kiệm chi phí sẽ tăng thu nhập, cải thiện đời sống của chính mình. Điều này trở thành việc làm tự giác, thường xuyên của mỗi người chứ không thực hiện theo phong trào”-  anh Nguyễn Thanh Việt, tổ trưởng tổ bán hàng Kimberly Clark  khu vực Tân Bình - Tân Phú, cho biết.

Nâng cao đời sống, tay nghề cho nhân viên

HTX TM-DV quận 11 có 170 lao động, hiện là nhà phân phối chính cho các nhãn hàng như Kimberly Clark, Chinsu Food, giấy Sài Gòn, sữa Milex và quản lý một cửa hàng bán lẻ. Bà Lê Thị Đoan Trang cho biết: “Năm 2008 là năm khó khăn, nhiều doanh nghiệp đứng trên bờ vực phá sản. Phải kiên trì lắm, HTX mới vượt qua và đứng vững. Để làm được điều này, Ban Chủ nhiệm HTX luôn  chú trọng nâng cao đời sống, tay nghề cho nhân viên”.

Phong trào lao động giỏi, đạt năng suất chất lượng trong công việc được HTX đề cao. Để khuyến khích bộ phận tiếp thị, giao hàng làm việc hiệu quả, HTX cho nhân viên bộ phận này hưởng lương theo năng suất. Vì thế, mức thu nhập của nhân viên tiếp thị luôn đạt từ 3 triệu đồng đến 5 triệu đồng/người/tháng, thu nhập của nhân viên giao hàng từ 2 triệu đồng đến 4,5 triệu đồng/tháng. Để đào tạo nhân viên giỏi, hằng năm, HTX đều kết hợp với Saigon Co.op nâng cao nghiệp vụ ở các ngành nghề: quản lý bán hàng, quản lý nhân sự, kiểm soát, kế toán trưởng...

HTX còn khuyến khích nhân viên đi học văn hóa bằng cách hỗ trợ 50% kinh phí. Với sự hỗ trợ này, anh Chung Hồng Phúc và anh Nguyễn Văn Sơn, nhân viên tiếp thị, đã đi học và sắp tốt nghiệp THPT. Anh Lại Đình Tưởng, tổ trưởng tổ bán hàng Kimberly Clark  khu vực Bình Tân - Bình Chánh, cũng đã học lên trung cấp. Anh Tưởng cho biết: “Với sự hỗ trợ về kinh phí, tạo điều kiện về thời gian, tôi đã cố gắng sắp xếp để nâng cao trình độ, phục vụ cho công việc tốt hơn”. HTX còn bồi dưỡng, đào tạo các cá nhân xuất sắc. Hằng năm, có nhiều nhân viên giao hàng, tiếp thị được đề cử lên vị trí quản lý. Điều này đã tạo sự gắn bó, làm việc hết mình của nhân viên.

Kỳ tới: Cơ hội rèn luyện về lối sống, đạo đức