Đại diện ban giám đốc Công ty TNHH Giày Gia Định (đứng) đang đối thoại với tập thể công nhân
Theo phản ánh của CN, trong tháng 5-009, công ty thông báo sẽ nâng lương nhưng đến nay không giữ lời hứa. Liên tục 2 tháng qua, công ty buộc CN tăng ca liên tục (4 giờ/ngày; 6 ngày/tuần) mà không thông báo trước trong khi đó thu nhập chỉ đạt 1,6 triệu đồng/người/tháng.
Bên cạnh đó, tiền ăn giữa ca quá thấp (5.500 đồng/bữa), nước uống không vệ sinh khiến sức khỏe CN suy kiệt. Nhiều nữ CN phản ánh công ty chậm giải quyết chế độ thai sản; một số quản đốc xưởng có thái độ cư xử không tốt với CN.
Làm việc với các cơ quan chức năng quận Thủ Đức-TPHCM, lãnh đạo công ty đồng ý nâng lương cho toàn bộ CN, thấp nhất là 10%, áp dụng từ ngày 1-6-2009; đồng thời nâng tiền ăn giữa ca từ 5.500 đồng lên 6.000 đồng/bữa. Phía công ty cũng cam kết chấn chỉnh thái độ của các quản đốc xưởng; giải quyết nhanh chế độ thai sản cho CN. Riêng tiền lương ngày 12-6, công ty cho biết vẫn trả đủ cho CN.
và quét mã QR
Bình luận (0)