“Dịch tự tử” tại France Telecom

Một nhân viên Công ty  France Telecom đã tự tử hôm 28-9. Đây là nhân viên thứ 24 của công ty viễn thông  khổng lồ của Pháp này tự kết liễu cuộc đời trong vòng 18 tháng qua. Theo AP, các viên chức ở khu vực Haute-Savoie cho biết người đàn ông 51 tuổi nói trên đã nhảy từ cầu xuống một xa lộ. Trong lá thư gửi vợ để lại trong ô tô, ông cho biết mình hành động như trên là do môi trường làm việc.

Căng thẳng vì công việc

Theo báo New Zealand Herald, người đàn ông nói trên có vợ và hai con. Giống như nhiều vụ tự tử khác ở France Telecom, ông này đã được yêu cầu thay đổi công việc khi công ty cơ cấu lại tổ chức. 

Đầu tháng 9 này, sau khi xảy ra vụ tự tử thứ 23, Bộ trưởng Lao động Pháp Xavier Darcos đã mời người đứng đầu France Telecom đến và yêu cầu phải có cách đối xử nhân đạo hơn trong việc tổ chức lại công ty. Đồng thời, ông ra lệnh cho một viên chức theo dõi tình hình tại France Telecom giám sát các cuộc họp về an toàn sau khi xảy ra một loạt vụ tự tử.

Các nghiệp đoàn nhận định việc cơ cấu lại công ty này có thể là một nguyên nhân khiến nhiều nhân viên công ty tự tử. Được biết, trong khoảng thời gian từ năm 2006-2008, công ty này đã sa thải khoảng 22.000 nhân viên.

Chủ tịch Công ty France Telecom Didier Lombard (trái) và Bộ trưởng Lao động Pháp Xavier Darcos tại một cuộc họp báo gần đây. Ảnh: REUTERS

Các nhà lãnh đạo nghiệp đoàn cho rằng người đàn ông tự tử  ở Haute-Savoie nói trên đã chịu một sức ép lớn. Ông ta bị chuyển từ công việc tiếp xúc với khách hàng sang trung tâm điện thoại ở Annecy để thực hiện những cuộc gọi nhạt nhẽo với mục đích mời người ta đăng ký sử dụng dịch vụ của công ty.

Patrice Diochet, nhà lãnh đạo nghiệp đoàn địa phương, nhận xét: “Điều này đáng xấu hổ. Ông ta phải làm việc ở một trung tâm điện thoại vốn nổi tiếng là không thể chịu đựng được. Ở đây, người ta không hề quan tâm đến những con người cụ thể, không có tình người.

Người ta chỉ quan tâm đến những con số. Nhân viên được đối xử như miếng thịt băm nhỏ”. Ngoài ra, ông còn buộc tội công ty đã không biết rút ra các bài học từ những vụ tự tử trước.

Phủ nhận và hứa hẹn

France Telecom nhiều tháng nay đã phủ nhận sự tồn tại một “dịch tự tử” ở công ty. Tuy nhiên, trước khi xảy ra vụ tự tử thứ 24 kể trên, công ty viễn thông khổng lồ này đã hứa xem xét lại chính sách nhân sự của mình để chấm dứt điều mà chủ tịch hội đồng quản trị Didier Lombard gọi là tình trạng tự tử tăng theo hình xoắn ốc trong nhân viên.

Cũng trong tháng 9, công ty đã đồng ý tạm dừng tất cả mọi sự thay đổi công việc một cách bắt buộc và chỉ định 200 nhân viên tư vấn mới. Thế nhưng, vẫn còn đó mối nghi ngờ về bản chất của vấn nạn tự tử nói trên.

Theo New Zealand Herald, France Telecom hiện có hơn 100.000 nhân viên ở Pháp. Công ty này cho rằng với 24 vụ tự tử tính từ tháng 2-2008 đến nay, số người tại công ty này tự tìm đến cái chết thấp hơn mức tự tử trung bình một năm của cả nước Pháp (26,4/100.000 đàn ông và 9,2/100.000 phụ nữ).

Tuy nhiên, hãng tin AFP nhận định rằng thực trạng một số nhân viên tự tử tại nơi làm việc hoặc sau khi đã đổ lỗi cho công ty về sự tuyệt vọng của họ là vấn đề cần chú ý.

Đề cập nguyên nhân dẫn đến tình trạng nhiều nhân viên France Telecom tìm đến cái chết, hãng tin AFP quả quyết rằng đó là do họ phải chịu đựng sự căng thẳng, từ chỗ làm việc trong một công ty nhà nước độc quyền trước đây, nay phải cạnh tranh trong một thị trường mở rộng và trải qua một số cuộc tái tổ chức lớn trong mấy năm nay.