Trong các điều kiện để các doanh nghiệp (DN) tuyển dụng người làm việc, trình độ ngoại ngữ là rất quan trọng, kể cả DN Nhà nước, DN tư nhân, chứ không riêng gì DN có vốn đầu tư nước ngoài. Việc sinh viên- học sinh tốt nghiệp loại giỏi nhưng khi được tuyển dụng phải hưởng lương thấp hơn trình độ đào tạo cũng có nguyên nhân chính là trình độ giao tiếp ngoại ngữ yếu; thậm chí nó kìm hãm, làm giảm cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thực ra, trình độ ngoại ngữ, khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu của sinh viên-học sinh không phải trong thời gian học nghề 1-2 năm hoặc học cao đẳng, đại học 3-4 năm là sẽ có được trình độ ngoại ngữ tốt. Thời gian này, nhà trường chỉ có thể tập trung đào tạo nghề và kiến thức chuyên môn cho các em mà thôi. Vì vậy, để có trình độ ngoại ngữ tốt, các em phải được rèn luyện từ bậc THCS với những chương trình giao tiếp thường xuyên về kỹ năng ngoại ngữ.
Ngoài ra, đó là phải tự học, tự nghiên cứu nâng cao năng lực. Sự phát triển của thị trường lao động luôn gắn với yêu cầu phát triển của nền kinh tế và đòi hỏi cao đến chất lượng nguồn nhân lực. Nếu muốn có sự nghiệp vững vàng và tiến thân trong xã hội văn minh hiện đại thì phải học và chịu khó học, thấy rõ lợi ích của ngoại ngữ mang lại cho nghề nghiệp của mình.
Việc nâng cao trình độ ngoại ngữ phải do chính bản thân người học, chứ không có cơ sở đào tạo nào có thể giúp cho người học giỏi ngoại ngữ, nếu chỉ trông vào trường lớp, giáo viên...
Ngay cả tiếng Việt là tiếng mẹ đẻ của chúng ta, nhiều người viết giỏi nhưng chưa chắc đã nói giỏi, ngược lại nhiều người nói hay chưa chắc đã viết tròn câu. Do vậy, học ngoại ngữ đối với người Việt
Bình luận (0)